人力資源初級(jí)職稱
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下面關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的描述中，屬于勞動(dòng)關(guān)系的是（? ）。

A

主體是確定的，即一方是勞動(dòng)者，另一方必然是用人單位

B

主體是不確定的，當(dāng)事人一方或雙方可以是法人，也可以是其他組織或自然人

C

雙方不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

D

反映的是一次性使用勞動(dòng)力的經(jīng)濟(jì)關(guān)系

下面關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系的陳述，錯(cuò)誤的是（ ?）。

A

勞動(dòng)關(guān)系屬于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的范疇，勞動(dòng)法律關(guān)系屬于上層建筑范疇

B

勞動(dòng)關(guān)系的形成以勞動(dòng)法律規(guī)范的存在為前提，勞動(dòng)法律關(guān)系的形成以勞動(dòng)為前提

C

勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ)，勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式

D

勞動(dòng)法律關(guān)系不僅反映勞動(dòng)關(guān)系，而且當(dāng)其形成后，便給勞動(dòng)關(guān)系以積極的影響?

用人單位依法享有的權(quán)利不包括（ ?）。

A

招工權(quán)

B

用人權(quán)

C

休息休假權(quán)

D

工資獎(jiǎng)金分配權(quán)

勞動(dòng)者的基本權(quán)利包括（? ）。

A

平等就業(yè)和選擇職業(yè)

B

取得勞動(dòng)報(bào)酬

C

提高職業(yè)技能

D

接受職業(yè)技能培訓(xùn)

E

享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利

下列關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系的客體說法正確的是（? ）。

A

勞動(dòng)法律關(guān)系的客體一般表現(xiàn)為一定的行為和財(cái)務(wù)

B

勞動(dòng)者的首要任務(wù)是履行勞動(dòng)行為

C

用人單位的首要任務(wù)是履行支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)

D

財(cái)務(wù)包括勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等

E

勞動(dòng)法律關(guān)系主體的權(quán)利和義務(wù)要通過一定的行為來體現(xiàn)

與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系主要包括（? ）。

A

因?qū)嵤┥鐣?huì)保險(xiǎn)制度而發(fā)生的社會(huì)關(guān)系

B

因勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理和服務(wù)而發(fā)生的社會(huì)關(guān)系

C

因用人單位工資總量宏觀調(diào)控和實(shí)施最低工資保障而發(fā)生的社會(huì)關(guān)系

D

因用人單位規(guī)定而必須遵守的社會(huì)關(guān)系

E

因勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁而發(fā)生的社會(huì)關(guān)系

用人單位的權(quán)利包括（? ）。

A

勞動(dòng)用工權(quán)

B

平等就業(yè)權(quán)

C

依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利

D

獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利

E

工資獎(jiǎng)金分配權(quán)

屬于勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)者義務(wù)的是（? ）。

A

提高職業(yè)技能

B

遵守職業(yè)道德

C

參加職工民主管理

D

完成勞動(dòng)任務(wù)

E

取得勞動(dòng)報(bào)酬

以下說法正確的有（ ?）。

A

勞動(dòng)法律關(guān)系的產(chǎn)生，是指勞動(dòng)法律關(guān)系主體之間為實(shí)現(xiàn)一定的勞動(dòng)過程，依照勞動(dòng)法規(guī)，通過簽訂勞動(dòng)合同而建立的勞動(dòng)權(quán)利與勞動(dòng)義務(wù)關(guān)系

B

勞動(dòng)法律關(guān)系的變更，是指勞動(dòng)法律關(guān)系主體間已經(jīng)形成的勞動(dòng)法律關(guān)系，由于一定的客觀情況出現(xiàn)而引起法律關(guān)系中某些要素的變化

C

勞動(dòng)法律關(guān)系的消滅，是指勞動(dòng)法律關(guān)系主體間的勞動(dòng)法律關(guān)系依法解除或終止

D

勞動(dòng)法律關(guān)系的變更表現(xiàn)有雙方履行勞動(dòng)合同中，經(jīng)協(xié)商變更了工作崗位等

E

勞動(dòng)法律關(guān)系的變更表現(xiàn)有雙方履行勞動(dòng)合同中，主體地位的改變等

以下說法正確的有（ ?）。

A

勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)有著直接的聯(lián)系，勞動(dòng)是這種關(guān)系的基礎(chǔ)和實(shí)質(zhì)

B

只有勞動(dòng)者同用人單位之間通過勞動(dòng)合同約定在勞動(dòng)過程中發(fā)生的社會(huì)關(guān)系，才屬于勞動(dòng)關(guān)系

C

勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人形成提供勞動(dòng)力與使用勞動(dòng)力的關(guān)系

D

勞動(dòng)法只調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系

E

建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動(dòng)合同