人力資源初級(jí)職稱
篩選結(jié)果 共找出1186

根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出不超過(guò)( ?)的14%的部分,準(zhǔn)予扣除。

A

工資福利總額

B

工資薪金總額

C

職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總額

D

職工繳納個(gè)人所得稅總額

下列節(jié)日中,屬于全體公民放假的節(jié)日的是( ?)。

A

兒童節(jié)

B

教師節(jié)

C

端午節(jié)

D

記者節(jié)

在雙方履行勞動(dòng)合同中,經(jīng)協(xié)商變更了工作崗位,這屬于勞動(dòng)法律關(guān)系的( ?)。

A

終止

B

中止

C

變更

D

消滅

勞動(dòng)法律關(guān)系的客體一般表現(xiàn)為( ?)。

A

一定的行為和財(cái)務(wù)

B

物、精神財(cái)富和行為

C

享有的權(quán)利

D

承擔(dān)的義務(wù)

下列關(guān)于職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是( ?)。

A

是一種職業(yè)導(dǎo)向性標(biāo)準(zhǔn)

B

以職業(yè)技能為核心

C

以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向

D

國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)分為3個(gè)等級(jí)

國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)中的高級(jí)技師屬于( ?)。

A

一級(jí)

B

二級(jí)

C

三級(jí)

D

四級(jí)

在評(píng)價(jià)招聘效果時(shí),常用實(shí)際發(fā)生的招聘費(fèi)用與預(yù)算費(fèi)用的比值來(lái)評(píng)估( ?)。

A

招聘成本

B

招聘時(shí)間

C

應(yīng)聘比率

D

錄用比率

( ?)的員工可能隨時(shí)準(zhǔn)備跳槽,常會(huì)斤斤計(jì)較,表現(xiàn)出明顯的功利之心。

A

規(guī)范承諾高

B

情感承諾高

C

繼續(xù)承諾低

D

繼續(xù)承諾高

外部招聘的優(yōu)點(diǎn)是( ?)。

A

適應(yīng)或定向的時(shí)間比較長(zhǎng)

B

有可能形成內(nèi)部矛盾、政治斗爭(zhēng)

C

對(duì)沒(méi)有獲得提升的人員造成士氣打擊

D

帶來(lái)“新鮮血液”

關(guān)于組織公民行為的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( ?)。

A

組織公民行為是一種積極的工作行為

B

組織公民行為是屬于員工職責(zé)范圍之內(nèi)的行為

C

工作滿意度高的員工會(huì)表現(xiàn)出更多的組織公民行為

D

組織公民行為對(duì)組織的生存和高效運(yùn)作具有積極的作用