與工作和組織相關的態(tài)度指標主要包括( ?)。
決定工作滿意度的重要因素包括( ?)。
工作滿意度與工作的挑戰(zhàn)性的關系說法正確的是( ?)。
員工可以通過各種方式來表達他們的不滿,其中辭職屬于( ?)的方式。
管理者不僅要關注與工作相關的因素,也需要了解員工工作之外的生活上的問題。體現(xiàn)了工作滿意度的(? )特點。
關于工作滿意度的影響后果的說法,錯誤的是(? )。
(? )模型認為,如果員工對“理想工作”的期望比較高,而這些期望不能得到滿足的話,那么,員工會表現(xiàn)出不滿。
滿意度一般是經(jīng)過很長一段時間才形成的,體現(xiàn)了工作滿意度的(? )特點。
在員工對工作不滿的表達方式中,既積極又具有建設性的是(? )。
作為工作態(tài)度指標,工作滿意度體現(xiàn)了(? )的關系。