行政管理???/div>
篩選結(jié)果 共找出21

下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的說法中,不正確的是( )

A

領(lǐng)導(dǎo)行為或過程中一定包含著領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的行為

B

領(lǐng)導(dǎo)行為的目的是指引和影響被領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)現(xiàn)團(tuán)體和組織的目標(biāo)

C

領(lǐng)導(dǎo)是實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)行為或領(lǐng)導(dǎo)過程的特定個(gè)人

D

領(lǐng)導(dǎo)者是實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)行為或領(lǐng)導(dǎo)過程的特定個(gè)人

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)與管理的關(guān)系,描述不正確的是( )

A

管理行為是領(lǐng)導(dǎo)的行為的組成部分

B

領(lǐng)導(dǎo)行為是藝術(shù)而不是科學(xué)

C

領(lǐng)導(dǎo)是負(fù)責(zé)全局性、宏觀性或戰(zhàn)略性的問題

D

領(lǐng)導(dǎo)者是“將才”,管理者是“帥才”

領(lǐng)導(dǎo)功能是指領(lǐng)導(dǎo)行為在組織中的影響和作用,主要包括一般功能和( )

A

角色功能

B

組織功能

C

激勵(lì)功能

D

決策功能

某企業(yè)的趙總是本企業(yè)象征性的首腦,主要履行許多法律性和社會(huì)性的例行義務(wù)。請問趙總在企業(yè)中充當(dāng)?shù)慕巧牵?)

A

領(lǐng)導(dǎo)者

B

名譽(yù)領(lǐng)導(dǎo)

C

談判者

D

企業(yè)家

聯(lián)系實(shí)際論述領(lǐng)導(dǎo)者的考評目的以及具體的考評方法。

( )是一個(gè)人在與他人交往過程中,影響和改變他人心理和行為的能力。

A

影響力

B

領(lǐng)導(dǎo)力

C

吸引力

D

權(quán)利

下列選項(xiàng)中,不屬于權(quán)力影響力的構(gòu)成因素的是( )

A

傳統(tǒng)因素

B

職位因素

C

資歷因素

D

知識因素

以促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展為目的,以解決上層建筑領(lǐng)域里的矛盾為主要任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)類型是( )

A

政治思想領(lǐng)導(dǎo)

B

業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)

C

行政領(lǐng)導(dǎo)

D

學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)

強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造條件,交互關(guān)系、關(guān)心推動(dòng)員工成長、支持幫助員工克服困難的領(lǐng)導(dǎo)方式屬于( )

A

支持幫助型

B

經(jīng)濟(jì)保健型

C

協(xié)同合作型

D

獨(dú)裁專制型

將一個(gè)組織內(nèi)部平行地設(shè)若干部門,每一部門管轄的范圍為全組織系統(tǒng),管轄內(nèi)容各異的領(lǐng)導(dǎo)體制是( )

A

集權(quán)制

B

分權(quán)制

C

職能制

D

層次制