行政管理專科
篩選結果 共找出21題

認為領導者的品質來源于生理遺傳，是先天具有的，且領導者只有具備這些特性才能成為有效的領導者。這是（ ）

A

傳統(tǒng)的特質理論

B

現(xiàn)代的特質理論

C

當代勝任特質理論

D

領導作風理論

在領導行為PM分析模型中，P代表的區(qū)域是（ ）

A

低績效—低維持

B

高績效—高維持

C

高績效—低維持

D

低績效—高維持

下屬對于執(zhí)行某任務既無能力又不情愿，他們既不勝任工作又不能被信任。根據(jù)領導生命周期理論，在這一階段應采取的領導方式是（ ）

A

授權型

B

參與型

C

說服型

D

命令型

費德勒通過研究證明，對于處在中間狀態(tài)環(huán)境，則采用（ ）的寬容性領導方式，效果較好。

A

“以任務為中心”

B

“以人為中心”

C

“以組織為中心”

D

“以發(fā)展前景為中心”

目標導向理論是以期望理論和（ ）為依據(jù)，認為“高工作”和“高關系”的領導風格組合并不一定是最有效的領導方式，還應考慮不同的環(huán)境因素。

A

管理四分圖理論

B

領導生命周期理論

C

費德勒權變模型

D

領導行為PM分析模型

（ ）是指領導者利用其自身的魅力鼓勵追隨者并做出重大組織變革的一種領導理論。

A

魅力型領導理論

B

交易型領導理論

C

變革型領導理論

D

作風型領導理論

非權力性影響力的主要構成要素包括（ ）

A

強制因素

B

品格因素

C

才能因素

D

知識因素

E

感情因素

根據(jù)領導者的作風及其使用權力的方式不同，勒溫等人早在1937年通過對團體的實驗研究，提出了三種類型的領導風格，包括（ ）

A

專制型

B

混合型

C

民主型

D

放任型

E

參謀型

下列選項中，屬于領導考評方法的是（ ）

A

目標考評法

B

群眾測評法

C

情景模擬考評法

D

調(diào)查研究法

E

專家評估法

什么是領導？領導的基本功能是什么？