初級(jí)經(jīng)濟(jì)師
篩選結(jié)果 共找出134題

在小組獎(jiǎng)勵(lì)中容易造成吃“大鍋飯”的現(xiàn)象的獎(jiǎng)金分配方式是 ( )

  • A

    根據(jù)個(gè)人績(jī)效來(lái)分配獎(jiǎng)金??

  • B

    按工資比例區(qū)別獎(jiǎng)金

  • C

    組員平均分配獎(jiǎng)金?

  • D

    按貢獻(xiàn)大小分配獎(jiǎng)金

對(duì)于“白領(lǐng)員工”，最適合的基本薪酬是（?? ）。

  • A

    績(jī)效薪酬

  • B

    能力薪酬

  • C

    技能薪酬

  • D

    職位薪酬

?可能會(huì)讓員工只做有利于其獲得報(bào)酬的事情的工資制度是(?? )。
  • A
    計(jì)時(shí)工資
  • B
    計(jì)件工資
  • C
    集體獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
  • D
    個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
市場(chǎng)滯后策略的錯(cuò)誤說(shuō)法是(? )。
  • A
    在年初薪酬調(diào)整時(shí)，將企業(yè)的薪酬水平確定在年初的競(jìng)爭(zhēng)水平上
  • B
    它適用于規(guī)模相對(duì)較小、處于競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品市場(chǎng)、邊際利潤(rùn)率較低、成本承受能力較弱的中小型企業(yè)
  • C
    它利于企業(yè)吸引高素質(zhì)人才
  • D
    它會(huì)提高員工的組織承諾