社會(huì)工作者在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中通常以團(tuán)隊(duì)的形式開展工作。醫(yī)務(wù)社會(huì)工作中的團(tuán)隊(duì)合作是指()。
社會(huì)工作者之間的合作
社會(huì)工作者與院內(nèi)其他專業(yè)人員的合作
社會(huì)工作者與社區(qū)的合作
社會(huì)工作者與患者家屬的合作
社會(huì)工作者運(yùn)用( )方法,對(duì)職工及其家庭進(jìn)行與工作、生活相關(guān)問題咨詢。
個(gè)案工作
小組工作
社區(qū)工作
行政工作
楊女士自從被診斷患了乳腺癌之后,情緒一直很低落,對(duì)生活失去信心,家人的勸解也不聽,社會(huì)工作者介入后,為了幫助王女士重拾對(duì)生活的信心,把王女士介紹到一個(gè)抗癌討論小組,這個(gè)小組的成員都身患癌癥,但是他們很堅(jiān)強(qiáng),敢于面對(duì)疾病和痛苦,他們每周都有集會(huì),都會(huì)分享各種經(jīng)驗(yàn)和心得,王女士也頗受感染和鼓舞,增加了面對(duì)病魔的信心,這種小組是( )。
興趣小組
成長小組
教育小組
支持小組
()的主要目標(biāo)是幫助成員學(xué)習(xí)新的知識(shí)與技巧,補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)的不足,促使成員改變?cè)瓉韺?duì)自身問題的不正確看法及解決方式,從而實(shí)現(xiàn)小組成員的發(fā)展目標(biāo)。
發(fā)展小組
成長小組
教育小組
治療小組
老王因急性心肌梗塞住進(jìn)監(jiān)護(hù)病房,經(jīng)醫(yī)護(hù)人員全力搶救暫時(shí)轉(zhuǎn)危為安,近日,老王病情不穩(wěn)定,性情沮喪,沒有食欲影響了治療。因此醫(yī)生請(qǐng)社會(huì)工作者小趙前來協(xié)助工作。面對(duì)老王的情況,小趙首先應(yīng)該采取的措施是()。
與營養(yǎng)科學(xué)聯(lián)系,為老王提供特殊餐飲。
召開家庭會(huì)議,商討老王的照顧事宜
舒緩老王情緒,促進(jìn)其對(duì)疾病治療的適應(yīng)
介紹老王參加患者小組活動(dòng),增進(jìn)其與病友的互動(dòng)
下列哪項(xiàng)不是企業(yè)社會(huì)工作個(gè)案的來源()。
廠醫(yī)轉(zhuǎn)介的職工
企業(yè)社會(huì)工作部門的職工
職工家屬或者親友介紹的職工
社會(huì)工作者主動(dòng)發(fā)現(xiàn)的職工
陳女士的女兒患有先天性心臟病,為此陳女士辭了工作在家專心照顧女兒,長此以往,陳女士覺得自己付出的太多,對(duì)丈夫和婆婆的意見很大,致使家人之間矛盾不斷。社會(huì)工作者了解后開始介入,他的工作重點(diǎn)應(yīng)該在( )。
危機(jī)干預(yù)
哀傷輔導(dǎo)
心理社會(huì)評(píng)估與干預(yù)
病情評(píng)估
( )主要是以維護(hù)職工合法權(quán)益為服務(wù)宗旨的正式組織,其通過與企業(yè)開展對(duì)話、談判來達(dá)到對(duì)工人整體利益的維護(hù),幫助職工解決諸如增加工資、減少工時(shí)、改善工作環(huán)境等問題。
企業(yè)社會(huì)工作部門
企業(yè)管理部門
企業(yè)工會(huì)
政府管理部門
醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中需要對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行診斷和評(píng)估,這項(xiàng)工作主要是指( )。
社會(huì)工作者與醫(yī)生一起對(duì)病人的疾病和需要進(jìn)行評(píng)估
社會(huì)工作者與家屬一起對(duì)病人的疾病和需要進(jìn)行評(píng)估
社會(huì)工作者與病人及家屬一起對(duì)病人的心理社會(huì)狀況進(jìn)行評(píng)估
社會(huì)工作者與病人及家屬一起對(duì)病人的疾病和需要進(jìn)行評(píng)估
下列選項(xiàng)中關(guān)于傳統(tǒng)工會(huì)表述錯(cuò)誤的是()。
傳統(tǒng)工會(huì)對(duì)職工個(gè)人發(fā)展和價(jià)值實(shí)現(xiàn)的延伸服務(wù)的關(guān)注比較欠缺
傳統(tǒng)工會(huì)缺乏經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的人員
傳統(tǒng)工會(huì)具有有效的方法來解決職工問題
傳統(tǒng)工會(huì)以維護(hù)職工合法權(quán)益為服務(wù)宗旨