小丁患有較嚴重的腎病,犯病時需要住院做透析,近來小丁病情不穩(wěn)定經(jīng)常人院治療。小丁的父母以前也因為照顧小丁和醫(yī)療費等問題經(jīng)常爭吵,最近兩人要么互不理睬,要么開口就吵架,甚至還提到了離婚。小丁非常害怕,晚上睡不著覺,于是向醫(yī)院的社會工作者老李求助。老李接案后為小丁的家庭提供服務。綜合考慮,老李此時介入的主要目標應是( )。
了解家庭的溝通狀況,促進家庭的溝通
討論小丁的病情及家庭的壓力,協(xié)助家庭適應
了解小丁父母的夫妻關系,進行夫妻輔導
對小丁的家庭進行全面評估,繼而進行家庭治療
企業(yè)社會工作的服務對象主要是()。
職工
職工家屬
職工以及職工家屬
企業(yè)
醫(yī)務社會工作是醫(yī)療衛(wèi)生服務系統(tǒng)的有機組成部分。下列社會工作服務中,不屬于醫(yī)務社會工作內(nèi)容的是(?。?。
對醫(yī)療事故進行鑒定
對患者進行心理社會評估
幫助患者申請公共援助
對絕癥患者提供臨終關懷
企業(yè)社會工作中,屬于內(nèi)部社會工作者的是( )。
企業(yè)工會的工作人員
行業(yè)協(xié)會的工作人員
政府部門的工作人員
社區(qū)服務中心的工作人員
很多身患絕癥的患者在醫(yī)院里度過人生的最后階段,作為醫(yī)務社會工作者,他們的責任是讓絕癥患者“活到最后,活的最好”。醫(yī)務社會工作者對此類服務對象最宜采用的做法是( )。
使用盡可能好的藥物,盡量延長患者的生命
幫助患者盡早住進單間病房或重癥監(jiān)護室以便及時搶救
幫助臨終患者珍惜生命,告訴他們還有很多事情尚未完成
運用放松技巧處理患者對健康問題的焦慮情緒
某企業(yè)近期職工流失比較嚴重,人力資源部門請求社會工作者老嚴幫助。在為該企業(yè)提供服務的過程中,老嚴首先需要做的是( ?。?。
評估職工流失原因與服務需求
與人力資源部門協(xié)商制訂服務計劃
引導職工合理流動
提高職工的工資和福利
黃先生由于酗酒,家庭矛盾一直不斷,黃先生也想改掉這個壞習慣,可是每次下決心戒酒都沒成功,為此他向社會工作者小張求助。為幫助黃先生戒酒,培養(yǎng)良好的生活習慣,小張最適合用( ?。┓椒◣兔?。
個案工作
小組工作
社區(qū)工作
項目管理
關于企業(yè)社會工作的概念,下列選項描述正確的是( )。
企業(yè)社會工作的核心對象是企業(yè)內(nèi)的管理部門
企業(yè)社會工作的工作場域僅限于企業(yè)內(nèi)部
企業(yè)社會工作的工作內(nèi)容不包括職工工作崗位適應
企業(yè)社會工作的目標是促進職工發(fā)展和福利目標實現(xiàn)
老李患多種疾病,住院多日,病情不見好轉(zhuǎn),老李認為自己的病沒有治了,老伴走了,子女指望不上,生活沒盼頭,不按時服藥,還亂發(fā)脾氣,子女感到老李像變了一個人似的,非常擔心。針對老李的情況,醫(yī)務社會工作者可提供的合適服務是( )
指導用藥
聯(lián)系手術
進行認知行為治療
進行系統(tǒng)家庭治療
處理勞動爭議的最終司法程序中,下列選項中正確的是( )。
勞動爭議調(diào)解-勞動爭議仲裁-勞動爭議訴訟
勞動爭議調(diào)解-勞動爭議訴訟-勞動爭議仲裁
勞動爭議仲裁-勞動爭議調(diào)解-勞動爭議訴訟
勞動爭議訴訟-勞動爭議調(diào)解-勞動爭議仲裁