( )是指運(yùn)用科學(xué)的研究方法和技術(shù)系統(tǒng)地評(píng)價(jià)社會(huì)工作的介入結(jié)果、總結(jié)整 個(gè)介入過(guò)程、考查社會(huì)工作的介入是否有效、是否達(dá)到了預(yù)期目的與目標(biāo)的過(guò)程。
社會(huì)工作計(jì)劃
社會(huì)工作評(píng)估
社會(huì)工作預(yù)估
社會(huì)工作目標(biāo)
剛上小學(xué)的小強(qiáng)經(jīng)常違反課堂紀(jì)律。課上不是玩玩具就是與同學(xué)大聲說(shuō)話,受到老師的批評(píng)。小強(qiáng)的父母擔(dān)心小強(qiáng)的學(xué)業(yè)。向社會(huì)工作者小王求助。小王了解了小強(qiáng)的行為表現(xiàn)后制定了行為矯正的服務(wù)方案。為實(shí)施該方案需要建立基線,小王的下列做法中,屬于建立基線的有()。
明確小強(qiáng)行為改變的目標(biāo)
選擇測(cè)量小強(qiáng)行為改變的工具
記錄小強(qiáng)目前違反課堂紀(jì)律的次數(shù)
測(cè)量介入后小強(qiáng)目前違反課堂紀(jì)律的次數(shù)
比較介入前后小強(qiáng)目前違反課堂紀(jì)律的次數(shù)
社會(huì)工作者舒梅從事社會(huì)工作將近五年,在多年的工作中她發(fā)現(xiàn)有些服務(wù)對(duì)象在結(jié)案階段不愿承認(rèn)已到結(jié)案期,避免討論關(guān)于結(jié)案的話題。具體的表現(xiàn)是不準(zhǔn)時(shí)參加與社會(huì)工作者的工作會(huì)談,會(huì)談時(shí)心不在焉等。這種情況屬于服務(wù)對(duì)象負(fù)面反應(yīng)中的( )。
憂郁
倒退
依賴
否認(rèn)
小紅因和母親的溝通存在困難前來(lái)求助社會(huì)工作者小陳。針對(duì)小紅的問(wèn)題,小陳開(kāi)展的下列服務(wù)中,屬于直接介入的有()。
讓小紅扮演母親角色,體會(huì)母親的想法
指導(dǎo)小紅主動(dòng)表達(dá)自己的想法,加強(qiáng)與母親的溝通
聯(lián)系小紅母親,了解她對(duì)女兒的看法
邀請(qǐng)小紅母親參與輔導(dǎo),增加母親與女兒的交流
指導(dǎo)小紅母親發(fā)現(xiàn)小紅的優(yōu)點(diǎn),增進(jìn)其對(duì)女兒的了解
社會(huì)工作者小趙在與服務(wù)對(duì)象會(huì)談時(shí),通過(guò)提供情緒支持,緩解了服務(wù)對(duì)象的焦慮;通過(guò)改變不恰當(dāng)?shù)淖晕艺J(rèn)知,增加了服務(wù)對(duì)象自我改變的動(dòng)力,小趙的上述做法具有( )作用。
啟發(fā)性
治療性
安撫性
肯定性
結(jié)案的含義包括()。
結(jié)案是一種事先計(jì)劃好的行動(dòng)
結(jié)案意味著服務(wù)對(duì)象已有能力自己應(yīng)付和解決問(wèn)題
結(jié)案不必事先通知服務(wù)對(duì)象
結(jié)案是一個(gè)過(guò)程
結(jié)案是社會(huì)工作者和服務(wù)對(duì)象雙方根據(jù)工作協(xié)議逐步結(jié)束工作關(guān)系所采取的行動(dòng)
認(rèn)識(shí)問(wèn)題在服務(wù)對(duì)象處境中的意義屬于識(shí)別( )。
服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的主觀因素
服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的客觀因素
服務(wù)對(duì)象及環(huán)境的積極因素
服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的成因及使問(wèn)題延續(xù)的因素
社會(huì)工作者小馬接手了王女士的個(gè)案,準(zhǔn)備進(jìn)行接案會(huì)談。在其面談提綱中,小馬應(yīng)列出的內(nèi)容有()。
有關(guān)自己的介紹
有關(guān)機(jī)構(gòu)服務(wù)和工作程序的介紹
王女士對(duì)會(huì)談安排的意見(jiàn)
王女士對(duì)機(jī)構(gòu)服務(wù)的期望
王女士的服務(wù)目標(biāo)
社會(huì)工作者制訂服務(wù)計(jì)劃的第一步是( )。
構(gòu)建行動(dòng)計(jì)劃
選擇介入系統(tǒng)
設(shè)定工作的目的和目標(biāo)
探究服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題與需要
在小組工作的結(jié)案階段社會(huì)工作者小風(fēng)發(fā)現(xiàn)。有些組員開(kāi)始表現(xiàn)出不安,要求延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間,有些組員則表現(xiàn)出心不在焉,對(duì)小組的投入明顯降低。小風(fēng)的下列做法中正確的有()。
對(duì)組員不安不予回應(yīng)
指出組員心不在焉的表現(xiàn)。
告知組員服務(wù)即將結(jié)束。
讓組員公開(kāi)表達(dá)自己的感受
關(guān)注不同類型組員的需要