基于人與環(huán)境和人際之間的關(guān)系而建立的一種小組模式,旨在通過組員之間、組員與小組及社會環(huán)境之間、小組與社會環(huán)境的互動關(guān)系,促使組員在小組這個(gè)共同體的相互依存中得到成長,增強(qiáng)組員的社會功能,提升其發(fā)展能力。這是小組工作的( )。
社會目標(biāo)模式
治療模式
互動模式
發(fā)展模式
個(gè)案管理的特點(diǎn)不包括( )。
服務(wù)對象遇到多重問題
雙重功能
“全貌”工作方法
照顧協(xié)調(diào)
下列社會工作服務(wù)中,運(yùn)用小組中直接干預(yù)方法的是( )。
運(yùn)用角色扮演的方法,促使組員行為改變
采用家庭作業(yè),為組員提供經(jīng)驗(yàn)性學(xué)習(xí)的機(jī)會
運(yùn)用結(jié)構(gòu)化角色的技巧,幫助組員重新定位角色
通過贊揚(yáng)、鼓勵(lì)等方式,促成組員正向行為的養(yǎng)成
社會工作者小張?jiān)诜?wù)過程中得知,服務(wù)對象王某遭受丈夫的虐待,身心受到嚴(yán)重?fù)p害。小張的正確做法是( )。
勸導(dǎo)王某與丈夫離婚
告知王某有關(guān)機(jī)構(gòu)可以提供庇護(hù)服務(wù)
找王某丈夫談話,對其警告
向王某丈夫單位反映情況,對其施壓
小組工作是一個(gè)動態(tài)過程。關(guān)于社會工作者在小組過程中權(quán)力和地位的說法,正確的是()。
權(quán)力和地位從邊緣位置逐漸向中心位置轉(zhuǎn)移
權(quán)力和地位從中心位置逐漸向邊緣位置轉(zhuǎn)移
權(quán)力和地位從邊緣位置逐漸向中心位置再到邊緣位置
權(quán)力和地位從中心位置逐漸向邊緣位置再到中心位置
服務(wù)對象向社會工作者抱怨道:“我媽媽好啰嗦,我做什么她都看不順眼。什么都要管,我受不了我媽媽管教我的方式?!鄙鐣ぷ髡哌\(yùn)用自我表露技巧,最適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)是( )。
我能理解你這種感受,誰都不喜歡啰嗦的人
我覺得你要想想你媽媽是因?yàn)閻勰悴胚@么做的,她是為你好
當(dāng)年我也接受不了媽媽的哆唆,但后來我還是理解了媽媽
父母管孩子都是為了孩子好,這一點(diǎn)你要理解
小組工作的整個(gè)過程都貫穿著強(qiáng)調(diào)服務(wù)對象的平等意識和參與,注重發(fā)揮每一位組員的現(xiàn)實(shí)價(jià)值和潛在價(jià)值,注重所有組員在參與過程中實(shí)現(xiàn)自我的改變和成長。這體現(xiàn)了小組工作的( )特點(diǎn)。
小組組員問題的相似性
運(yùn)用小組治療性因素
注重團(tuán)體的動力
強(qiáng)調(diào)小組組員的民主參與
心理社會治療模式注重“人在情境中”的理念,為促進(jìn)服務(wù)對象社會心理正常發(fā)展,社會工作者在服務(wù)過程中應(yīng)重視服務(wù)對象()。
與環(huán)境的適應(yīng)
自我的發(fā)展
以往的生活經(jīng)驗(yàn)
人生理想的確定
關(guān)于小組工作互動模式,正確的是( )。
聚集人的潛能,提升組員的社會功能
注重社會變遷,培養(yǎng)組員的社會責(zé)任
聚集解決個(gè)人的社會適應(yīng)問題,改變個(gè)人的社會行為
強(qiáng)調(diào)人與環(huán)境和人與人之間的關(guān)系,增強(qiáng)組員的社會交往能力
服務(wù)面談外的任務(wù)既可以主要針對服務(wù)對象,也可以針對服務(wù)對象的( ),甚至同時(shí)涉及兩者。
生活環(huán)境
社區(qū)資源
家人情況
周圍他人