快速查題-中級社會(huì)工作師試題

我國法律規(guī)定了多項(xiàng)訂立勞動(dòng)合同的原則。下列屬于法定原則的是()。

周某與某公司簽訂的勞動(dòng)合同約定，該勞動(dòng)合同到2009年6月30日終止。2009年7月1日以后，周某照常上班，公司并未提出異議，一周后，公司通知周某，稱雙方勞動(dòng)合同已終止，周某不用再來上班了，但周某不服。下列關(guān)于雙方的糾紛說法中，正確的是(   )。

某公司與職工一方經(jīng)協(xié)商一致形成集體合同草案，擬提交職工代表大會(huì)討論通過，根據(jù)《集體合同規(guī)定》，下列通過集體合同草案的情形中，符合規(guī)定的是(    )。(2016)

根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，下列群體不適用《勞動(dòng)法》的是(　　)。

某公司與王某簽訂了為期2年半的勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，該公司與王某約定試用期不得超過（）個(gè)月。

晶晶的預(yù)產(chǎn)期是2016年3月15日，3月1日起她開始休產(chǎn)假。但是在3月5日時(shí)就難產(chǎn)生下孩子。則從晶晶生下孩子后第二天開始計(jì)算，她還可以休假(　　)天。

某保潔公司以員工小琴不能勝任工作為由，解除了與小琴的勞動(dòng)合同，并按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付了當(dāng)月工資800元。小琴向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，要求公司另支付賠償金1600元。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁決要求保潔公司向小琴支付800元。雙方對裁決均不服。下列做法中，符合法律規(guī)定的是（  ）。

某企業(yè)與小王簽訂了一份期限為6年的勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，雙方可以約定的試用期最長為（?。?。

某企業(yè)有職工600名，該企業(yè)計(jì)劃年底時(shí)召開全體職工大會(huì)討論集體合同草案，根據(jù)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)有(    )以上的職工出席，且須經(jīng)(    )以上職工同意，集體合同草案方獲通過。

根據(jù)《勞動(dòng)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，下列關(guān)于女職工保護(hù)的說法，正確的是(      )。