引起工作疲勞的最客觀、最直接的原因是(? )。
(? )主要適用于大量的、周期性和重復(fù)性較強(qiáng)的工作。
下列不屬于常用的工作分析方法的是(? )。
關(guān)于職位說明書的說法,錯誤的是(? )。
主題專家會議的主持人最好是(? )。
(? )可以明確每個職位等級所需的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)與知識能力標(biāo)準(zhǔn),從而建立起科學(xué)并具有激勵性的職業(yè)上升途徑,實現(xiàn)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。
(? )使得工作安全、簡單、可靠,使得員工工作中的精神需要最小化。
(? )適用于短期內(nèi)可以掌握的工作。
(? )使員工了解工作成果。
實施工作分析首先要(? )。