人力資源中級(jí)職稱
篩選結(jié)果 共找出625題

關(guān)于在職培訓(xùn)的說法，錯(cuò)誤的是（ ?）。

A

在職培訓(xùn)可以分為一般在培訓(xùn)和特殊在職培訓(xùn)

B

—般在職培訓(xùn)使勞動(dòng)者對(duì)于所有企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率都有所提高

C

特殊在職培訓(xùn)只使勞動(dòng)者對(duì)提供培訓(xùn)的企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率有所提高

D

在職培訓(xùn)對(duì)于工人的知識(shí)學(xué)習(xí)來講，是最普遍、最主要的方式

關(guān)于影響勞動(dòng)力流動(dòng)的市場(chǎng)周期因素的說法，正確的是（ ?）。

A

在勞動(dòng)力市場(chǎng)處于寬松狀態(tài)時(shí)，勞動(dòng)力流動(dòng)率上升

B

在勞動(dòng)力市場(chǎng)處于緊張狀態(tài)時(shí)，勞動(dòng)力流動(dòng)率上升

C

離職率與失業(yè)率之間存在正相關(guān)關(guān)系

D

在失業(yè)率較高時(shí)，離職率也較高

人力資本投資的重點(diǎn)在于它的（ ?）。

A

現(xiàn)實(shí)增值性

B

未來導(dǎo)向性

C

明顯的外部性

D

高收益性

教育不僅能夠產(chǎn)生較高的私人收益率，還能夠產(chǎn)生整個(gè)社會(huì)效益，包括（　）。

A

直接導(dǎo)致國(guó)民收入水平的提高和社會(huì)財(cái)富的增長(zhǎng)，從而提高整個(gè)國(guó)家和社會(huì)的福利

B

有助于增加失業(yè)率

C

父母的受教育水平不會(huì)影響下一代的受教育情況

D

較高的教育水平有助于提高政策決策過程的質(zhì)量和決策效率

E

有助于提高社會(huì)的道德水平和信用水平

在職培訓(xùn)可分為（?。?br>

A

一般培訓(xùn)

B

正規(guī)培訓(xùn)

C

定期培訓(xùn)

D

特殊培訓(xùn)

E

不定期培訓(xùn)

企業(yè)實(shí)施在職培訓(xùn)的機(jī)會(huì)成本包括（?。?。

A

在職培訓(xùn)支付的場(chǎng)地費(fèi)

B

邀請(qǐng)外部講師提供培訓(xùn)的講課費(fèi)

C

受訓(xùn)員工因?yàn)閰⒓优嘤?xùn)而無法全力工作的損失

D

利用本企業(yè)的機(jī)器和資深員工提供培訓(xùn)而導(dǎo)致的工作效率損失

E

購(gòu)買培訓(xùn)材料的費(fèi)用

接受高等教育會(huì)產(chǎn)生的成本分為（?。?。

A

直接成本

B

機(jī)會(huì)成本

C

心理成本

D

固定成本

E

可變成本

關(guān)于勞動(dòng)力流動(dòng)的說法，正確的是（?。?。

A

在勞動(dòng)力市場(chǎng)寬松時(shí)，勞動(dòng)力流動(dòng)更為頻繁

B

適度的勞動(dòng)力流動(dòng)有助于勞動(dòng)力資源的有效配置

C

大企業(yè)工資水平較高是導(dǎo)致其勞動(dòng)力流動(dòng)率較低的主要原因之一

D

自愿的勞動(dòng)力流動(dòng)可以被視為一種人力資本投資行為

E

社會(huì)制度對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的成本沒有影響

在其他條件一定的情況下，有助于強(qiáng)化人們當(dāng)前的高等教育投資動(dòng)機(jī)的情況包括（?。?br>

A

大學(xué)畢業(yè)生的工資水平與高中畢業(yè)生差距縮小

B

政府承諾為上大學(xué)者提供無息貸款

C

大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于高中畢業(yè)生

D

高校為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，提高了大學(xué)生拿到文憑的難度

E

上大學(xué)的學(xué)費(fèi)有了較大幅度提高

大多數(shù)接受過特殊培訓(xùn)的員工通常（?。?。

A

愿意在本企業(yè)工作較長(zhǎng)的時(shí)間

B

被企業(yè)解雇的可能性比較小

C

在本企業(yè)獲得的工資率高于市場(chǎng)工資率

D

流動(dòng)的傾向會(huì)比較弱

E

不可能被企業(yè)解雇