人力資源中級職稱
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在高等教育投資決策的基本模型中。上大學(xué)的總收益是指( ?)。

A

大學(xué)畢業(yè)生在一生中獲得的全部工資性報(bào)酬

B

大學(xué)畢業(yè)生在勞動(dòng)年齡內(nèi)工作時(shí)獲得的全部工資性報(bào)酬

C

大學(xué)畢業(yè)生比高中畢業(yè)生在一生中多獲得的那部分工資性報(bào)酬

D

大學(xué)畢業(yè)生在一生中獲得的總收入

在其他條件一定的情況下.一個(gè)人在大學(xué)畢業(yè)以后工作的時(shí)間越長。則其進(jìn)行高等教育投資的( ?)越高。

A

直接成本

B

間接成本

C

總收益

D

總成本

人力資本投資成本在企業(yè)和員工之間共同分?jǐn)偅找嬗呻p方共同分享,這種做法常見于( ?)時(shí)。

A

企業(yè)實(shí)施一般培訓(xùn)

B

企業(yè)實(shí)施特殊培訓(xùn)

C

勞動(dòng)者在企業(yè)問流動(dòng)

D

勞動(dòng)者在企業(yè)內(nèi)流動(dòng)

關(guān)于勞動(dòng)力跨產(chǎn)業(yè)流動(dòng)和產(chǎn)業(yè)內(nèi)部流動(dòng)的說法,正確的是( ?)。

A

勞動(dòng)者因工廠倒閉而回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的情況不屬于勞動(dòng)力跨產(chǎn)業(yè)流動(dòng)

B

從農(nóng)業(yè)部門流入工業(yè)部門的勞動(dòng)者通常一開始只能從事藍(lán)領(lǐng)工作

C

在勞動(dòng)力跨產(chǎn)業(yè)流動(dòng)中.相對工資水平高的產(chǎn)業(yè)往往呈現(xiàn)人員凈流出狀態(tài)

D

失業(yè)率較高的產(chǎn)業(yè)部門往往面臨更低的勞動(dòng)力流動(dòng)率

關(guān)于人力資本投資的說法,正確的是( ?)。

A

人力資本投資的成本越高.則越有投資價(jià)值

B

人力資本投資的內(nèi)部收益越高.則越有投資價(jià)值

C

工作流動(dòng)方面的支出不屬于個(gè)人資本投資

D

人力資源投資的基本要求是投資收益直接相加必須超過成本

在其他條件相同的情況下,上大學(xué)的成本越低,則愿意上大學(xué)的人越多,符合這種推論現(xiàn)象的是( ?)。

A

在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期選擇上大學(xué)的高中畢業(yè)生所占的比例更大

B

在經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)期選擇上大學(xué)的高中畢業(yè)生所占的比例更大

C

大學(xué)畢業(yè)后可以工作的年限越長.愿意上大學(xué)的人越多

D

大學(xué)畢業(yè)生的工資超出高中畢業(yè)生越多.愿意上大學(xué)的人越多

人力資本投資理論認(rèn)為,在其他條件相同的情況下。上大學(xué)后的收入增量流越長,高中畢業(yè)生上大學(xué)的愿望就越強(qiáng),能夠支持這一理論的現(xiàn)象是( ?)。

A

上大學(xué)的基本上都是年輕人

B

女性上大學(xué)的積極性比男性高

C

大學(xué)畢業(yè)生與高中畢業(yè)生的工資性報(bào)酬差距較大時(shí).愿意上大學(xué)的高中畢業(yè)生比例上升

D

經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)期愿意上大學(xué)的高中生比例有所上升

大學(xué)生由于剛開始工作時(shí)繼續(xù)接受培訓(xùn)等原因而導(dǎo)致工資性報(bào)酬在最初一年或幾年中低于已經(jīng)有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的高中畢業(yè)生,這屬于接受高等教育的(?。?!--{cke_protected}{C}%3C!%2D%2D%5Bif%20!supportLineBreakNewLine%5D%2D%2D%3E-->

A

直接成本

B

機(jī)會成本

C

心理成本

D

彈性成本

關(guān)于勞動(dòng)力跨產(chǎn)業(yè)流動(dòng)和產(chǎn)業(yè)內(nèi)部流動(dòng)的說法,正確的是( )。

A

勞動(dòng)者因工廠倒閉而回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的情況不屬于勞動(dòng)力跨產(chǎn)業(yè)流動(dòng)

B

從農(nóng)業(yè)部門流入工業(yè)部門的勞動(dòng)者通常一開始只能從事藍(lán)領(lǐng)工作

C

在勞動(dòng)力跨產(chǎn)業(yè)流動(dòng)中,相對工資水平高的產(chǎn)業(yè)往往呈現(xiàn)人員凈流出狀態(tài)

D

失業(yè)率較高的產(chǎn)業(yè)部門往往面臨更低的勞動(dòng)力流動(dòng)率

關(guān)于高等教育投資決策的說法,錯(cuò)誤的是( ?)。

A

在其他條件相同的情況下,投資后的收人增量流越長,則上大學(xué)的凈現(xiàn)值越有可能為正,從而使上大學(xué)的可能性更大

B

在其他條件相同的情況下,上大學(xué)的成本越低,則愿意上大學(xué)的人相對就會越多

C

在其他條件相同的情況下,大學(xué)畢業(yè)生與高中畢業(yè)生之間的工資性報(bào)酬差距越大,則愿意投資于大學(xué)教育的人相對來說就會越多

D

在其他條件相同的情況下,在折算上大學(xué)的未來收益時(shí)所使用的貼現(xiàn)率越高,則上大學(xué)的可能性就越大