人力資源中級(jí)職稱
篩選結(jié)果 共找出625題

關(guān)于一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（?。?。

A

勞動(dòng)者可以將通過(guò)一般培訓(xùn)獲得的技能帶到其他企業(yè)中

B

勞動(dòng)者無(wú)法將通過(guò)特殊培訓(xùn)獲得的技能帶到其他企業(yè)中

C

特殊培訓(xùn)所帶來(lái)的生產(chǎn)率提高幅度要大于一般培訓(xùn)

D

現(xiàn)實(shí)中的很多培訓(xùn)同時(shí)具有一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)的性質(zhì)

關(guān)于在職培訓(xùn)收益的說(shuō)法，正確的是（?。?。

A

在職培訓(xùn)的收益不僅僅體現(xiàn)在受訓(xùn)者的生產(chǎn)率提高方面

B

在職培訓(xùn)的收益應(yīng)當(dāng)在培訓(xùn)后馬上體現(xiàn)出來(lái)

C

在職培訓(xùn)的收益只能歸企業(yè)或員工中的一方所有

D

在職培訓(xùn)的收益總能超過(guò)其成本

關(guān)于勞動(dòng)力職業(yè)流動(dòng)的說(shuō)法，正確的是（?。?br>

A

經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)期，一些勞動(dòng)者失去了原來(lái)較好的職業(yè)，不得不接受條件較差的職業(yè)，這屬于跨職業(yè)流動(dòng)中的水平流動(dòng)

B

家庭兩代人之間的職業(yè)相似性越高，則表明競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于職業(yè)選擇的作用越大

C

勞動(dòng)者進(jìn)行跨職業(yè)流動(dòng)的主要目的在于獲得更多的報(bào)酬以及更高的職業(yè)地位

D

只有職業(yè)收入高于或接近中值水平的職業(yè)才會(huì)有勞動(dòng)力的凈流入

人力資本投資理論發(fā)展的意義不包括（?。?。

A

否定了所有勞動(dòng)者都是同質(zhì)的這一假設(shè)

B

挑戰(zhàn)了資本只是物力儲(chǔ)備這一傳統(tǒng)觀念

C

人力資本投資的重點(diǎn)在于它的未來(lái)導(dǎo)向性

D

肯定了所有勞動(dòng)者都是同質(zhì)的這一假設(shè)

在其他條件相同的情況下，上大學(xué)的成本越低，則愿意上大學(xué)的人越多，符合這種推論現(xiàn)象的是（　）。

A

經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)選擇上大學(xué)的高中畢業(yè)生所占比例更大

B

經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)選擇上大學(xué)的高中畢業(yè)生所占比例更大

C

大學(xué)畢業(yè)后工作的年限越長(zhǎng)，愿意上大學(xué)的人越多

D

大學(xué)畢業(yè)生工資超出高中畢業(yè)生越多，愿意上大學(xué)的人越多

將未來(lái)的貨幣折算為現(xiàn)在的價(jià)值是一個(gè)（?。┑倪^(guò)程。

A

貨幣增值

B

貨幣貶值

C

投資回報(bào)計(jì)算

D

貼現(xiàn)

從理論上來(lái)說(shuō)，如果員工接受的在職培訓(xùn)是一種純粹的一般培訓(xùn)，則處理這種培訓(xùn)的成本和收益的合理方式應(yīng)當(dāng)是（?。?。

A

企業(yè)和員工個(gè)人共同支付培訓(xùn)成本，同時(shí)共享培訓(xùn)收益

B

企業(yè)支付培訓(xùn)成本并獲得培訓(xùn)收益

C

員工個(gè)人支付培訓(xùn)成本并獲得培訓(xùn)收益

D

企業(yè)支付培訓(xùn)成本，員工個(gè)人獲得培訓(xùn)收益

演藝明星的工資水平遠(yuǎn)超普通勞動(dòng)者，這種工資差別是（ ?）工資差別。

A

補(bǔ)償性

B

競(jìng)爭(zhēng)性

C

技能型

D

壟斷性

企業(yè)常常會(huì)利用不同勞動(dòng)者的歷史績(jī)效水平，來(lái)預(yù)測(cè)求職者的未來(lái)生產(chǎn)率，這種做法很容易產(chǎn)生（ ?）歧視。

A

統(tǒng)計(jì)性

B

雇主

C

工資

D

職業(yè)

在其他條件相同的情況下，會(huì)導(dǎo)致失業(yè)率上升的情形是（ ?）。

A

因退休而退出勞動(dòng)力市場(chǎng)的人數(shù)增加

B

找到工作的失業(yè)者人數(shù)迅速上升

C

絕大多數(shù)應(yīng)屆大中專畢業(yè)生都找到了工作

D

一部分長(zhǎng)時(shí)間找不到工作的失業(yè)者決定放棄尋找工作