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【論述題】試論述薪酬對企業(yè)個(gè)功能

按照薪酬發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)可將薪酬分為( ?)。

A

外在薪酬和內(nèi)在薪酬

B

計(jì)時(shí)薪酬和計(jì)件薪酬

C

短期薪酬和長期薪酬

D

能力薪酬、績效薪酬和職位薪酬

預(yù)先將具體的利益分享方案和考核標(biāo)準(zhǔn)告知員工,并根據(jù)員工的實(shí)際業(yè)績達(dá)成情況按規(guī)定給予兌現(xiàn)的薪酬,被稱為( ?)。

A

福利薪酬

B

基本薪酬

C

績效薪酬

D

激勵(lì)薪酬

員工的基本薪酬數(shù)額以企業(yè)所確定的基本薪酬等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),這是指基本薪酬的( ?)。

A

穩(wěn)定性

B

常規(guī)性

C

綜合性

D

基準(zhǔn)性