行政管理專科
篩選結(jié)果 共找出16題

過程型激勵理論不包括（ ）

A

期望理論

B

目標設(shè)置理論

C

雙因素理論

D

公平理論

麥克萊蘭的成就理論認為人的高級需要分為權(quán)力需要、（ ? ）和成就需要。

A

生存需要

B

基本需要

C

歸屬需要

D

精神需要

（ ）激勵理論是由弗魯姆提出。

A

需要層次論

B

成就需要理論

C

期望理論

D

雙因素理論

（ ? ?）是條件反射理論的核心概念。

A

刺激

B

反射

C

強化

D

條件

人類行為是由客觀刺激通過人內(nèi)部的心理活動而引起的反應(yīng)，其主要特點有（ ）

A

自覺性與主動性

B

因果性

C

目的性

D

穩(wěn)定性與可塑性

E

個別差異性與共同性

從宏觀和微觀管理來看，激勵應(yīng)遵循以下原則（ ）

A

物質(zhì)激勵與精神激勵結(jié)合

B

因人而異

C

獎懲幅度大小適宜

D

公平性與效益結(jié)合

E

放任與管制相結(jié)合