社會工作者采用治療模式開展小組工作時,實施的原則包括( )。
綜合運用社會學、心理學知識和臨床社會工作的實務方法設計小組計劃
帶領小組組員發(fā)展社會性治療關系,替代原來的有缺陷的社會關系網(wǎng)絡
設定針對每個組員的干預計劃,尋找小組共同成長目標,實施整體工作計劃
致力于培養(yǎng)并提升小組組員改變社會環(huán)境的能力
促使組員之間、組員與小組和社會系統(tǒng)之間相互開放,實現(xiàn)良性互動
社會工作者小紅正在開展一個大學新生成長小組。在小組的中期轉(zhuǎn)折階段,組員間因個人目標的不同產(chǎn)生了爭執(zhí)和沖突,小組工作陷入暫時停滯狀態(tài)。此時,小紅適當?shù)奶幚矸绞接? )。
提醒組員重溫小組目標
協(xié)助組員重新建構小組
協(xié)助組員消除彼此的陌生感
重新回到小組中心處理爭執(zhí)和沖突
暫停小組活動,協(xié)助組員處理爭執(zhí)和沖突
小組工作的主要模式有( )。
社會行動模式
社會策劃模式
社會目標模式
發(fā)展模式
互動模式
社會工作者小郭在開展小組工作時,有幾個組員鬧起了矛盾,使得所有組員都不開心。針對這一情況,小郭的適當做法有( )。
增進組員對自我的理解
協(xié)助組員澄清沖突的本質(zhì)
對組員間的矛盾不過問
用角色扮演呈現(xiàn)沖突
把問題交回給組員解決
美國社會學家、社會心理學家?guī)炖岢隽绥R中自我理論,其主要觀點包括()。
關于學習與模仿
關于人與社會的關系
關于鏡中自我的概念
關于首屬小組的概念
關于小組的內(nèi)象和分裂的問題
社會工作者小陳,近期針對社區(qū)離異女性開展支持性小組活動,她在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),這些女性在離婚后經(jīng)濟收入下降,生活困難增多,親子關系也出現(xiàn)了一些問題。據(jù)此,小陳應將小組活動的重點放在( )。
學習應對婚姻變遷的方法
分享各自經(jīng)驗以協(xié)助解決問題
協(xié)助建立新家庭
建立起能夠互相理解的共同體
傳授親子溝通技巧
小王:“不知道為什么,對我來說,英語這么難學,四級我都考了三次了,每次都差那么一點點,我覺得自己真沒用!”社會工作者:“小王,我理解你的感受,但不是你一個人,小李、小張在前面都有過同樣的經(jīng)歷和感覺,我記得我在讀大學時,學高等數(shù)學時也碰到過這樣的困境?!毙⊥酰骸班蓿乙詾橹挥形也胚@么倒霉呢!可是我明年就要畢業(yè)了。沒有這個證書,肯定影響我找工作?!鄙鐣ぷ髡撸骸皬?,我記得你說你也碰到過這樣的困境,當時你是怎么想的呢?”在這一段小組對話中,體現(xiàn)的小組工作技巧包括( )。(2010年)
接納
互動中的學習
自我表露
暗示
限制
溝通是小組得以進行的一種重要動力,是小組組員互動的基礎。一般而言,社會工作者在開展小組工作實務時,應熟練掌握與組員溝通的技巧以及促進組員溝通的技巧。其中,與組員溝通的技巧包括()。
營造輕松、安全的氛圍
專注與傾聽
積極回應
適當幫助梳理
考慮組員的特征及能力
在某青少年偏差行為治療小組中,組員小明開始總是心不在焉,不聽其他組員發(fā)言,自顧自地玩兒,一直游離于小組之外。面對這種情況,如果運用直接干預法,社會工作者可以采取的做法有( )。(2011年)
通過家庭作業(yè)讓小明有一個經(jīng)驗性學習機會
通過角色扮演引導小明參與小組活動
通過提醒和批評要求小明參與小組活動
通過獲得小明的信任幫助小明參與小組活動
通過社區(qū)調(diào)查了解小明所處的社會環(huán)境
小組工作的間接干預治療技巧包括( )。
利用小組治療元素
運用角色扮演的辦法
運用行為改變的技巧
利用社會環(huán)境或外在力量
運用結構化組員角色的技巧