中級社會工作師
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關(guān)于社會工作督導者與被督導者互動關(guān)系的說法,正確的是()

  • A

    督導重點在于改變被督導者的行為,督導的成效取決于督導者的專業(yè)水平

  • B

    機構(gòu)賦予督導者督導權(quán)力,因而雙方互動關(guān)系不會隨互動形態(tài)的改變而改變

  • C

    督導者有權(quán)執(zhí)行督導工作,幫助被督導者為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)有效的服務(wù)

  • D

    社會工作督導關(guān)系中存在上下級關(guān)系,所以督導過程是一種單向指導過程

小李是某機構(gòu)的社會工作者,在參加一次培訓時偶然認識了一些對敘事治療感興趣的社會工作者。于是,他們經(jīng)常聚會,每次聚會由團隊成員自愿輪流主持,討論工作中遇到的疑難個案。這種督導方式是(    )。

  • A

    團體督導

  • B

    志愿者督導

  • C

    同事督導

  • D

    個別督導

社會工作者老李是某社會服務(wù)機構(gòu)的督導,他在每次督導中都要用一定的時間了解和關(guān)心被督導者的處境,并表示關(guān)心。老李所使用的督導技巧是(  )。

  • A

    開展話題的技巧

  • B

    同感與分享感受的技巧

  • C

    訂立協(xié)議的技巧

  • D

    督導的相互契合技巧

服務(wù)對象向社會工作者小王借錢為妻子看病,小王感到十分為難,向機構(gòu)督導者老張求教。下列老張的做法中,最能體現(xiàn)社會工作督導教育功能的是()

  • A

    安撫小王的情緒,勸他不要過于著急

  • B

    分享自己遇到類似問題時的處理方法

  • C

    親自協(xié)調(diào)醫(yī)療資源,解決服務(wù)對象就醫(yī)問題

  • D

    緩解小王的壓力,協(xié)助他理解服務(wù)對象難處

關(guān)于社會工作督導原則的說法,正確的是(  )。

  • A

    督導者要協(xié)助被督導者持續(xù)學習,提高學習效率

  • B

    督導者與被督導者應(yīng)保持專業(yè)關(guān)系,避免情感投入

  • C

    督導者的重要任務(wù)是協(xié)助被督導者認同和實現(xiàn)機構(gòu)目標

  • D

    督導者與被督導者是上下級的關(guān)系,扮演權(quán)威和督察的角色

社會工作者小林向督導老劉求助,表示在服務(wù)過程中有強烈的挫折感,反復訴說服務(wù)對象的不合作影響到了服務(wù)效果,詢問應(yīng)如何獲得服務(wù)對象的合作。老劉想了解更多相關(guān)情況,適當?shù)幕貞?yīng)是(    )。

  • A

    “你做過哪些努力讓服務(wù)對象與你合作?”

  • B

    “是啊,很多服務(wù)對象是很難合作的。”

  • C

    “你應(yīng)該先取得服務(wù)對象家人的支持。”

  • D

    “遇到這種問題真的很惱火。”

督導歷程的最重要階段是(  ),在這一期間督導者要與被督導者分享實踐經(jīng)驗與感受,解疑釋惑,指導工作,促進其發(fā)展。

  • A

    開展期

  • B

    工作期

  • C

    督導前期

  • D

    終結(jié)期

小李是某機構(gòu)的社會工作者,在參加一次培訓時偶然認識了一些對敘事治療感興趣的社會工作者,于是,他們經(jīng)常聚會,每次聚會由團隊成員自愿輪流主持,討論工作中遇到的疑難個案,這種督導方式是(    )。

  • A

    團體督導

  • B

    志愿者督導

  • C

    同事督導

  • D

    個別督導

以下哪種社會工作督導類型是督導者扮演師傅的角色,提供教育訓練?(  )

  • A

    師徒式督導

  • B

    訓練式督導

  • C

    學習式督導

  • D

    管理式督導

社會工作者小單家在外地,本地沒有什么朋友。逢年過節(jié),小單都會不同程度地出現(xiàn)情緒低落的狀況,需要一段時間才能調(diào)整好工作狀態(tài)。機構(gòu)督導楊老師在專業(yè)上對小單幫助很大。但在年終評議時,小單給楊老師提意見,希望楊老師不要只談專業(yè),也要關(guān)心她的生活。針對小單的意見,楊老師正確的做法是( )。

  • A

    結(jié)束督導關(guān)東

  • B

    告訴小單專業(yè)知識和能力的重要性

  • C

    適當提供情感支持

  • D

    為小單介紹新的督導