快速查題-人力資源初級職稱試題

下列屬于用人單位的義務的是（? ）。

屬于我國企業(yè)法定用工形式的是（ ）。

《社會保險法》規(guī)定，職工應當參加的保險有（ ?）。

《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：“機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇主的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作（? ）年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。

張某的月工資收入是4350元人民幣，根據(jù)國家規(guī)定的日工資折算辦法，他的日工資是（ ?）元人民幣。

關于用人單位招用人員的說法，錯誤的是（? ）。

事業(yè)單位工作人員提前（? ）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。

（? ）的設定是試用期解除勞動合同的關鍵。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位與其工作人員訂立的聘用合同期限一般不少于（? ）。

關于簽訂以完成一定工作任務為期限勞動合同時約定試用期的說法，正確的是（? ） 。