人力資源初級職稱
篩選結果 共找出1186題

關于能力、知識和技能的說法，正確的是（ ）。

A

知識是概括化的心理特征

B

技能是概括化的行為模式

C

能力是概括化的經(jīng)驗系統(tǒng)

D

知識可以不斷積累

E

技能發(fā)展到一定程度就會定型

人本主義理論被認為具有（? ）。

A

整體性

B

先天傾向性

C

現(xiàn)象學性

D

存在性

E

自我性

威爾遜提出，領導者的勝任特征包括（? ）。

A

預測變化的能力

B

尋求支持的能力

C

管理才能

D

驅(qū)力水平

E

服務意識

按照情緒發(fā)生的強度和持續(xù)時間，人的情緒可以分為（? ）。

A

心境

B

激情

C

能力

D

應激

E

表情

特質(zhì)理論中的“四體液說”包括（? ）。

A

多血質(zhì)

B

黏液質(zhì)

C

抑郁質(zhì)

D

膽汁質(zhì)

E

肝汁質(zhì)

言語表情是指言語中除了說話的內(nèi)容外，說話的（? ）所包含的情緒信息。

A

語調(diào)

B

點頭

C

搖頭

D

速度

E

節(jié)奏

巴斯等人用調(diào)查和訪談的方法區(qū)分出了有魅力領導者的四個特征，即（? ）。

A

魅力

B

智力激發(fā)

C

激發(fā)動機

D

個人化的考慮

E

空間認知能力

從環(huán)境的角度來看，（? ）因素對人格起著塑造作用。

A

基因

B

生活環(huán)境

C

教養(yǎng)方式

D

教育背景

E

人際關系

關于凝聚力和團體績效之間關系的說法，正確的是（ ）。

A

凝聚力和團體績效之間存在線性關系

B

凝聚力越高，團體績效越好

C

凝聚力和團體績效之間的關系受團體績效規(guī)范的影響

D

凝聚力和團體績效之間不存在循環(huán)依存的關系

極端的情緒狀態(tài)會使接收者無法客觀和理性的思維，判斷出現(xiàn)偏差，體現(xiàn)了妨礙溝通的（ ?）因素。

A

過濾作用

B

選擇性知覺

C

情緒因素

D

語言理解力