人力資源初級職稱
篩選結(jié)果 共找出1186

只有那些具有( ?)的人群才可以成為團(tuán)體。

A

相同文化背景

B

相同經(jīng)歷

C

相同年齡

D

充分交流與互動的可能性

以決策( ?)為指標(biāo),個體決策快于團(tuán)體決策。

A

準(zhǔn)確性

B

平均

C

速度

D

創(chuàng)造性

( ?)是指團(tuán)體或組織中在高低各個結(jié)構(gòu)層次之間進(jìn)行的溝通。

A

垂直溝通

B

上行溝通

C

橫向溝通

D

下行溝通

心理學(xué)家米爾格拉姆的實驗說明,( ?)是人的一種基本傾向。

A

壓力

B

從眾

C

順從

D

服從

下列不屬于非正式規(guī)范的是( ?)。

A

不要偷懶,讓別人受累

B

不得背叛同伙

C

各種規(guī)章

D

不要太冒尖、太高產(chǎn)

如為了聲援某位被公司解雇的職員或為了增加福利而聚集在一起的人,便是一個( ?)。

A

指揮團(tuán)體

B

利益團(tuán)體

C

聯(lián)誼團(tuán)體

D

任務(wù)團(tuán)體

成員們爭權(quán)奪利,爭奪具有控制權(quán)的職位,成員們對于團(tuán)體的發(fā)展方向爭論不休,這屬于團(tuán)體發(fā)展的( ?)階段。

A

形成期

B

沖突期

C

規(guī)范期

D

產(chǎn)出期

下列不屬于小道消息出現(xiàn)的情況的是( ?)。

A

情況對人們具有重要性

B

現(xiàn)實情況令人有模糊感

C

現(xiàn)實情形令人焦慮

D

部門領(lǐng)導(dǎo)失德

關(guān)于社會懈怠的說法,錯誤的是( ?)。

A

社會懈怠將使員工的努力程度降低

B

社會懈怠可以“傳染”

C

社會懈怠與團(tuán)體規(guī)模無關(guān)

D

社會懈怠受責(zé)任分散的影響

團(tuán)體決策的缺點(diǎn)不包括( ?)。

A

團(tuán)體壓力難以克服

B

責(zé)任模糊

C

耗費(fèi)時間

D

選擇余地小