人力資源初級職稱
篩選結(jié)果 共找出1186

根據(jù)緊張度我們把情緒分為(? )。

A

輕松

B

平靜

C

緊張

D

激動

E

愉快

下列影響人格形成的環(huán)境因素包括(? )。

A

教育背景

B

生活環(huán)境

C

個人體驗

D

情境因素

E

人際關(guān)系

美國心理學(xué)家吉伯認(rèn)為,要想成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者,就必須具備(? )。

A

身強力壯

B

外向有支配欲

C

勇于實踐

D

有創(chuàng)新精神

E

自信

(? )既影響認(rèn)知成分,也影響行為傾向成分。

A

態(tài)度

B

情感

C

道德

D

心理

根據(jù)“大五”人格理論,(? )高的人具有健談、精力充沛、果斷的特質(zhì)。

A

外向性

B

和悅性

C

公正性

D

情緒性

(? )是一種強烈、短暫、爆發(fā)式的情緒狀態(tài),有明顯的外部表現(xiàn)。

A

心境

B

激情

C

心情

D

應(yīng)激

人格是相對穩(wěn)定的,但并不是以不變的方式保持一種形態(tài),而是在不同的(? )下會改變。

A

遺傳

B

情緒

C

情境

D

環(huán)境

“領(lǐng)導(dǎo)者能給下屬提供學(xué)習(xí)的機會”屬于巴斯有魅力領(lǐng)導(dǎo)者的(? )特征。

A

魅力

B

激發(fā)動機

C

智力激發(fā)

D

個人化的考慮

根據(jù)費斯廷格的認(rèn)知失調(diào)理論,消除失調(diào)狀態(tài)的方法不包括(? )。

A

改變認(rèn)知

B

增加認(rèn)知

C

消除認(rèn)知

D

改變行為

自我價值定向理論是(? )多年來發(fā)展出的一套理論。

A

楊國樞

B

金盛華

C

楊中芳

D

費孝通