人力資源初級(jí)職稱
篩選結(jié)果 共找出1186題

累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)（ ?）個(gè)月以上的，該職工不再享受當(dāng)年年休假。

A

1

B

2

C

3

D

4

勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是指以定量或定性形式對(duì)勞動(dòng)條件（ ?）的規(guī)范。

A

最高標(biāo)準(zhǔn)

B

最低標(biāo)準(zhǔn)

C

一般標(biāo)準(zhǔn)

D

強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)

我國最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)是由（ ?）規(guī)定。

A

國務(wù)院

B

全國人民代表大會(huì)

C

勞動(dòng)和社會(huì)保障部

D

省、自治區(qū)、直轄市人民政府

根據(jù)《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》第四十條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額（ ?）的部分，準(zhǔn)予扣除。

A

8%

B

10%

C

14%

D

20%

關(guān)于工作時(shí)間的說法，正確的是（ ?）。

A

用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1 日

B

用人單位可以自行決定實(shí)行不定時(shí)工作制

C

用人單位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門備案

D

職工全年月平均制度工作天數(shù)是21.75天

省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門應(yīng)在發(fā)布后（ ?）日內(nèi)將最低工資標(biāo)準(zhǔn)報(bào)人力資源和社會(huì)保障部。

A

5

B

7

C

10

D

15

勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用，由（ ?）承擔(dān)。

A

勞動(dòng)者

B

用人單位

C

基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金

D

工傷保險(xiǎn)基金

關(guān)于工資支付的說法，正確的是（ ?）。

A

用人單位可以法定貨幣以外的其他形式支付勞動(dòng)者工資

B

用人單位經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商，可以每兩個(gè)月支付一次工資

C

用人單位應(yīng)在與勞動(dòng)者約定的日期支付工資

D

用人單位支付勞動(dòng)者的事假工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)

按照職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法，職工季工作日數(shù)是（ ?）天/季。

A

60

B

62

C

62.5

D

65

高溫天氣是指地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的最高氣溫（ ?）攝氏度以上的天氣。

A

30

B

32

C

35

D

40