(? )是勞動(dòng)合同有效并受法律保護(hù)的前提條件。
張某被一家化工廠招用,在用工時(shí)雙方未訂立書面勞動(dòng)合同。張某工作9個(gè)月后,化工廠決定和張某訂立書面勞動(dòng)合同。張某在訂立書面勞動(dòng)合同時(shí)提出的下列要求中,符合法律規(guī)定的是(? )。
企業(yè)自成立之日起30日內(nèi)應(yīng)當(dāng)申請辦理的登記事項(xiàng)是(? )。
關(guān)于試用期管理的說法,錯(cuò)誤的是(? )。
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè),可按(? )提取,列入成本開支。
(? )是指國家采取稅費(fèi)減免、貸款貼息、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等辦法,通過公益性崗位安置等途徑,對就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助。
國家建立失業(yè)登記制度。根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》,用人單位與職工終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)當(dāng)于(? )日內(nèi)到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。
連續(xù)(? )個(gè)月未與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系的登記失業(yè)人員,由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)注銷其失業(yè)登記。
應(yīng)在被聘用的外國人入境后(? )日內(nèi),持就業(yè)許可證、勞動(dòng)合同及有效護(hù)照或代替護(hù)照證件,到原發(fā)證機(jī)關(guān)辦理《外國人就業(yè)證》,并填寫外國人就業(yè)登記表。
下列關(guān)于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)說法錯(cuò)誤的是(? )。