人力資源初級(jí)職稱
篩選結(jié)果 共找出1186題

事業(yè)單位工作人員提前（? ）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。

A

7

B

15

C

10

D

30

（? ）的設(shè)定是試用期解除勞動(dòng)合同的關(guān)鍵。

A

就業(yè)單位

B

錄用條件

C

工作職責(zé)

D

公司規(guī)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，事業(yè)單位與其工作人員訂立的聘用合同期限一般不少于（? ）。

A

3個(gè)月

B

6個(gè)月

C

3年

D

10年

關(guān)于簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同時(shí)約定試用期的說(shuō)法，正確的是（? ） 。

A

雙方協(xié)商一致，可以約定試用期

B

不得約定試用期

C

約定的試用期不得超過(guò)兩個(gè)月

D

約定的試用期不得超過(guò)三個(gè)月

（? ）是我國(guó)的企業(yè)基本用工形式。

A

勞動(dòng)合同用工

B

勞務(wù)派遣用工

C

法定用工

D

非全日制用工

下列不屬于勞動(dòng)合同的必備條款的是（? ）。

A

勞動(dòng)合同期限

B

工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

C

勞動(dòng)報(bào)酬

D

約定試用期

用人單位自用工之日起滿（? ）不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

A

3個(gè)月

B

6個(gè)月

C

1年

D

3年

關(guān)于職工名冊(cè)的說(shuō)法，正確的是（? ）。

A

用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查

B

用人單位應(yīng)當(dāng)將職工名冊(cè)報(bào)勞動(dòng)行政部門備案

C

職工名冊(cè)與勞動(dòng)合同具有同等效力

D

職工名冊(cè)應(yīng)記載勞動(dòng)者姓名、聯(lián)系方式、勞動(dòng)合同期限等內(nèi)容

E

職工名冊(cè)由用人單位工會(huì)保存

屬于我國(guó)企業(yè)法定用工形式的是（? ）。

A

非全日制用工

B

勞務(wù)派遣用工

C

勞動(dòng)合同用工

D

勞務(wù)用工

E

租借用工

下列屬于勞動(dòng)合同訂立原則的是（? ）。

A

合法原則

B

公平原則

C

公正原則

D

平等自愿原則

E

協(xié)商一致原則