人力資源初級(jí)職稱
篩選結(jié)果 共找出1186題

關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的說(shuō)法，正確的是（? ）。

A

用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度，用人單位應(yīng)當(dāng)與在該單位工作滿10年的勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

B

勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿10年并提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

C

用人單位自用工之日起滿一個(gè)月不與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

D

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者依照應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定，提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的說(shuō)法，正確的是（? ）。

A

用人單位與勞動(dòng)者可以隨時(shí)約定試用期

B

勞動(dòng)合同期限不滿六個(gè)月不得約定試用期

C

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同不得約定試用期

D

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)

E

勞動(dòng)合同僅約定試用期，試用期不成立

事業(yè)單位公開招聘工作人員的程序包括（ ）。

A

制定公開招聘方案

B

審查應(yīng)聘人員資格條件

C

在本單位公示擬聘人員名單

D

審查競(jìng)聘人員資格條件

E

公示擬聘人員名單

國(guó)家規(guī)定的用人單位職工名冊(cè)的內(nèi)容須包括勞動(dòng)者的（ ?）。

A

學(xué)歷證書號(hào)碼

B

聯(lián)系方式

C

用工起始時(shí)間

D

家庭成員信息

E

勞動(dòng)合同期限

獎(jiǎng)勵(lì)分為（ ?）。

A

嘉獎(jiǎng)

B

記功

C

記大功

D

授予榮譽(yù)稱號(hào)

E

獎(jiǎng)賞

用人單位在使用人員方面的特殊人員使用包括（ ?）。

A

退役軍人

B

超齡人員

C

在校學(xué)生

D

應(yīng)屆畢業(yè)生

E

殘疾人員

法定的用工形式包括（ ?）。

A

勞動(dòng)合同用工

B

全日制用工

C

勞務(wù)派遣用工

D

非全日制用工

E

涉外用工

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人依法約定的（ ?）的協(xié)議。

A

勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)

B

用人單位權(quán)利和義務(wù)

C

勞動(dòng)者的權(quán)利

D

雙方權(quán)利和義務(wù)

關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ?）。

A

試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月

B

同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期

C

試用期內(nèi)，勞動(dòng)者辭職無(wú)須提前告知

D

試用期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起（ ?）日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。

A

3

B

10

C

15

D

30