行政管理專科
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行為激勵的方法是主要的行為方法,它的主要方式有

A

目標(biāo)激勵

B

獎勵激勵

C

競爭激勵

D

法律激勵

E

反激勵

簡述行政管理方法的地位與作用？

簡述運(yùn)用行政方法的必要性

簡述電子政務(wù)對行政管理方法現(xiàn)代化的意義

試述法律方法的利弊

行政職業(yè)道德的核心規(guī)范是

A

德政

B

勤政

C

廉政

D

遵紀(jì)守法

依法行政的核心與精髓在于法律規(guī)范的

A

規(guī)范性與政治性

B

法治性和平等性

C

規(guī)范性和約束性

D

利益性和法治性

依法行政的首要內(nèi)容是

A

行政程序的法定化

B

促成與培養(yǎng)相適應(yīng)的行政文化環(huán)境和行政組織風(fēng)氣

C

行政職權(quán)的法定化

D

行政編制的法定化

行政機(jī)關(guān)及工作人員的職能范圍權(quán)限大小與關(guān)系都要有法律規(guī)范的明確授予與規(guī)定,這是

A

行政職權(quán)的法定化

B

行政編制的法定化

C

行政程序的法定化

D

行政責(zé)任的法定

在中國古代,主流的治國理念是

A

儒家的民本思想

B

法家的民本思想

C

道家的民本思想

D

墨家的民本思想