行政領(lǐng)導(dǎo)行為的權(quán)威性來自于行政領(lǐng)導(dǎo)行為的
不經(jīng)過第三者介入,兩個或兩個以上的決策代表解決彼此存在或未來遇見沖突的協(xié)商溝通過程是
對于復(fù)雜的任務(wù),或者下屬能力、水平無法把握時,最適宜采用的授權(quán)方式是
下列不屬于行政溝通行為的特點(diǎn)的是
行政溝通的基本形態(tài)主要有
在下列行政溝通的方式中,屬于非語言溝通的是
行政領(lǐng)導(dǎo)行為的特點(diǎn)有
解決行政組織沖突的主要方式有
行政組織結(jié)構(gòu)的變革趨勢是
簡述行政組織的四要素