人力資源初級(jí)職稱(chēng)
篩選結(jié)果 共找出1186題

甄選過(guò)程的第一步是（? ）。

A

甄選測(cè)試

B

審查求職者申請(qǐng)表

C

初步雇傭決策

D

制定甄選計(jì)劃

關(guān)于招募的說(shuō)法，正確的是（? ）。

A

招募是指從組織外部招聘新員工

B

招募的目的就是從求職者中選出最合適的候選人

C

通過(guò)招募吸引來(lái)的求職者越多越好

D

招募在人力資源規(guī)劃和員工甄選之間架起了一座橋梁

下列關(guān)于電子招募廣告的描述正確的有（? ）。

A

是借助互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布招募信息以及獲得潛在求職者的一種人才招募形式

B

可以采取在本公司的網(wǎng)站上開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)的招募專(zhuān)欄，長(zhǎng)期或不定期地在公司網(wǎng)站上發(fā)布本公司的各類(lèi)人員招募信息

C

可以采取通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與一些著名的大型招募網(wǎng)站建立業(yè)務(wù)員聯(lián)系發(fā)布招募信息

D

可以網(wǎng)絡(luò)大批企業(yè)的人才招募信息，吸引大量求職者

E

這種招募形式的收益成本比相對(duì)較低

一份招募計(jì)劃通常包括（? ）。

A

招募范圍

B

招募規(guī)模

C

招募薪酬

D

招募時(shí)間

E

招募渠道

招募的費(fèi)用預(yù)算取決于（? ）。

A

財(cái)務(wù)能力

B

企業(yè)規(guī)模

C

招募渠道

D

招募時(shí)間

E

招募規(guī)模

下列屬于基于互聯(lián)網(wǎng)的電子招募的優(yōu)點(diǎn)的是（? ）。

A

收益成本比相對(duì)較高

B

發(fā)布的招募信息傳遞速度快、查詢(xún)方便

C

有助于減少組織的時(shí)間投入和文案工作

D

視頻會(huì)議技術(shù)為組織和求職者之間進(jìn)行直接的個(gè)人化交談提供了機(jī)會(huì)

E

節(jié)約招募成本

勞務(wù)派遣一般在（? ）工作崗位上實(shí)施。

A

臨時(shí)性

B

主要性

C

輔助性

D

替代性

E

不可替代性

下列屬于內(nèi)部員工推薦的優(yōu)點(diǎn)的有（? ）。

A

成本低

B

被推薦者最終被錄用的可能性較大

C

被推薦者進(jìn)入組織后的適應(yīng)速度也較快

D

被推薦者流動(dòng)率相對(duì)較高

E

被推薦者工作態(tài)度可能不會(huì)太好

招募范圍主要取決因素有（? ）。

A

職位本身的要求

B

填補(bǔ)職位的候選人的地區(qū)可得性

C

組織的戰(zhàn)略定位

D

招募的方向

E

招募的目標(biāo)人群

下列屬于影響招募工作組織內(nèi)部因素的有（? ）。

A

職位本身的特點(diǎn)

B

市場(chǎng)勞動(dòng)力的供求狀況

C

組織的人力資源管理政策

D

組織的形象

E

企業(yè)與政府的關(guān)系