行政管理?？?/div>
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在政府與市場的關(guān)系上,經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱恩斯主張實(shí)行

A

政府對經(jīng)濟(jì)生活的完全放任

B

“管得最少的政府就是最好的政府”

C

政府對經(jīng)濟(jì)生活的全面干預(yù)

D

政府對經(jīng)濟(jì)生活的低度干預(yù)

基本職責(zé)和發(fā)揮的功能作用是指

A

行政組織

B

行政權(quán)力

C

行政職能

D

行政方式

機(jī)構(gòu)改革的前提和基礎(chǔ)是

A

裁汰行政冗員

B

精簡行政機(jī)構(gòu)

C

擴(kuò)大行政職能

D

轉(zhuǎn)變行政職能

20世紀(jì)70年代以后,面對西方國家的經(jīng)濟(jì)“滯脹”現(xiàn)象,新自由主義經(jīng)濟(jì)理論認(rèn)為,政府解決市場缺陷的唯一正確的途徑,不是進(jìn)行政府干預(yù),而是

A

取代市場機(jī)制

B

實(shí)現(xiàn)凱恩斯主義

C

進(jìn)一步明晰產(chǎn)權(quán)

D

進(jìn)一步強(qiáng)化政府管治

改革開放以來,我國各級政府的中心任務(wù)是

A

社會治理

B

政治改革

C

政治統(tǒng)治

D

發(fā)展經(jīng)濟(jì)

改革開放前我國行政職能模式的主要特征有

A

片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)職能

B

片面強(qiáng)調(diào)政治職能

C

宏觀間接管理

D

微觀直接管理

E

集中計劃管理

強(qiáng)勢政府時期,政府經(jīng)濟(jì)職能的增強(qiáng)主要表現(xiàn)在

A

強(qiáng)調(diào)自由競爭

B

強(qiáng)化社會管理職能

C

加強(qiáng)對企業(yè)的規(guī)范和管制

D

興辦國有企業(yè)

E

加強(qiáng)對市場的宏觀調(diào)控

改革開放前,我國“全能主義”職能模式的主要弊端有

A

企業(yè)和社會缺乏動力機(jī)制

B

容易產(chǎn)生腐敗

C

資源配置效率低下

D

個人合法權(quán)益不足

E

容易造成政府機(jī)構(gòu)膨脹

行政職能的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在

A

執(zhí)行性

B

多樣性

C

動態(tài)性

D

穩(wěn)定性

E

整體性

改革開放后,政府的社會管理要實(shí)現(xiàn)三大轉(zhuǎn)變包括

A

管理方法上從傳統(tǒng)的以行政方法為主轉(zhuǎn)變?yōu)殚g接的以法律方法為主

B

管理范圍上改變政府包辦一切社會事務(wù)的做法,轉(zhuǎn)向社會提供公共服務(wù)

C

管理模式上從“大政府、小社會”向“小政府、大社會”轉(zhuǎn)變

D

微觀直接管理為主

E

以集中計劃管理為主