通常所說的決策“軟”方法,是指(?。?br>
在德爾菲法中,組成的專家小組的適宜人數(shù)是(?。?br>
(?。┦且罁?jù)程序所提供的標(biāo)準(zhǔn)而展開的控制活動。
導(dǎo)致程序失效的因素不包括(?。?br>
人類史上第一部成文的法典是(?。?br>
在管理思想史上,被譽(yù)為“人際關(guān)系之父”、人事管理的先驅(qū)者的是(?。?br>
( )是否健全完善是考察一個組織成熟度的重要指標(biāo)。
( )是按照一定的程序設(shè)立,具有明確的組織目標(biāo)、機(jī)構(gòu)與職位體系和規(guī)章制度的組織。正式組織一般都有清晰的邊界、即能夠明確判定一個人是否屬于該組織。
某生產(chǎn)車間在問卷中了解不同年齡對新設(shè)備的看法和態(tài)度,其中“看法和態(tài)度”屬于(?。?br>
重點(diǎn)調(diào)查、典型調(diào)查等方法都屬于(?。?br>