快速查題-人力資源初級職稱試題

工作分析在人力資源管理中的作用有（? ）。

關于工作分析方法的說法，正確的是（? ）。

下列屬于文獻分析法優(yōu)點的是（? ）。

甄選的主要方法不包括（ ?）。

求職者以前從事過類似的工作，而且現(xiàn)在還申請這種工作，就說明此人比較喜歡這份工作，并且有能力把它干好，這體現(xiàn)了甄選參考的（ ?）依據(jù)。

（ ?）是對一個人在接受了一定的教育或訓練之后獲得的成果進行測試，測試目的是考察一個人在多大程度上掌握了對于從事某種具體的工作而言非常重要的那些知識或技能。

在人力資源規(guī)劃和員工甄選之間架起橋梁的是（ ?）。

下列關于甄選的基本程序描述錯誤的是（ ?）。

（ ?）是指組織根據(jù)某種特定的先后順序，安排組織中的若干人員對同一位被面試者進行多輪面試，最后再將所有面試考官獨立得出的面試結(jié)果加以匯總，從而最終得出面試結(jié)論。

下列關于影響招募工作的組織內(nèi)部因素，描述不正確的是（ ?）。