人力資源管理師
篩選結(jié)果 共找出35

常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有( ? ?)。

  • A

    平均勞動時(shí)間

  • B

    失業(yè)率

  • C

    就業(yè)人數(shù)

  • D

    失業(yè)人數(shù)

  • E

    失業(yè)持續(xù)期

需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為( ? ?)。

  • A

    摩擦性失業(yè)

  • B

    技術(shù)性失業(yè)

  • C

    增長差距性失業(yè)

  • D

    周期性失業(yè)

  • E

    季節(jié)性失業(yè)

勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素有( ? ?)。

  • A

    勞動力供給量

  • B

    最低社會保障

  • C

    勞動力需求量

  • D

    最低勞動標(biāo)準(zhǔn)

  • E

    工會

實(shí)證研究方法重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身( ? ?)的問題。

  • A

    是什么

  • B

    怎么樣

  • C

    應(yīng)該是什么

  • D

    本質(zhì)

勞動力參與率是衡量、測度( ? ?)程度的指標(biāo)。

  • A

    人口密度

  • B

    社會勞動強(qiáng)度

  • C

    人口參與社會勞動

  • D

    參加工作人口比例

供給富有彈性表示為( ? ?)。

  • A

    Es<0

  • B

    Es>0

  • C

    Es<1

  • D

    Es>1

對于勞動力供給量變動的百分比小于工資率變動的百分比,判斷正確的是( ? ?)。

  • A

    Es>1

  • B

    Es<1

  • C

    Es>2

  • D

    Es

供給缺乏彈性表示為( ? ?)。

  • A

    Es<0

  • B

    Es>2

  • C

    Es<1

  • D

    Es>1

失業(yè)類型分為( ? ?)。

  • A

    摩擦性失業(yè)

  • B

    結(jié)構(gòu)性失業(yè)

  • C

    季節(jié)性失業(yè)

  • D

    周期性失業(yè)

  • E

    階段性失業(yè)

福利所具有的特征有( ? ?)。

  • A

    福利支付以勞動為基礎(chǔ)

  • B

    法定性

  • C

    企業(yè)自定性

  • D

    靈活性

  • E

    公平性