人力資源管理師
篩選結(jié)果 共找出35題

勞動(dòng)法律關(guān)系的（ ? ?）是指依據(jù)勞動(dòng)法律的規(guī)定，享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的勞動(dòng)法律關(guān)系的參與者，即雇主與雇員。

  • A

    主體

  • B

    客體

  • C

    內(nèi)容

  • D

    事實(shí)

（ ? ?）是勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)。

  • A

    勞動(dòng)法律原則

  • B

    勞動(dòng)法律淵源

  • C

    勞動(dòng)法律體系

  • D

    勞動(dòng)法律關(guān)系

勞動(dòng)法律關(guān)系的（ ? ?）是指勞動(dòng)法律關(guān)系主體依法享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。

  • A

    原則

  • B

    客體

  • C

    內(nèi)容

  • D

    事實(shí)

運(yùn)用勞動(dòng)法的各種調(diào)整方式將勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)法對勞動(dòng)關(guān)系的（ ? ?）調(diào)整。

  • A

    第一次

  • B

    第二次

  • C

    第三次

  • D

    第四次

（ ? ?）是勞動(dòng)法律關(guān)系的主要形態(tài)。

  • A

    法律文本

  • B

    雙方當(dāng)事人

  • C

    勞動(dòng)合同關(guān)系

  • D

    法律淵源

（ ? ?）即雇員與雇主在勞動(dòng)過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

  • A

    勞動(dòng)合同關(guān)系

  • B

    勞動(dòng)行政法律關(guān)系

  • C

    勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系

  • D

    勞動(dòng)法律淵源

（ ? ?）是勞動(dòng)服務(wù)主體與勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人一方或雙方之間，在勞動(dòng)服務(wù)過程中依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)范和有關(guān)法律規(guī)范所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

  • A

    勞動(dòng)合同關(guān)系

  • B

    勞動(dòng)行政法律關(guān)系

  • C

    勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系

  • D

    勞動(dòng)法律淵源

依據(jù)是否以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移，勞動(dòng)法律事實(shí)可分為勞動(dòng)法律行為和（）
  • A
    勞動(dòng)法律結(jié)果
  • B
    勞動(dòng)法律后果
  • C
    勞動(dòng)法律體系
  • D
    勞動(dòng)法律事件
勞動(dòng)法的立法宗旨在于（ ）
  • A
    規(guī)范企業(yè)的行為
  • B
    規(guī)范勞動(dòng)者行為
  • C
    保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益
  • D
    規(guī)范勞動(dòng)力市場

（ ? ?）包括工作時(shí)間和休息休假制度、工資制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護(hù)制度等。

  • A

    促進(jìn)就業(yè)法律制度

  • B

    勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度

  • C

    職業(yè)培訓(xùn)制度

  • D

    社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度