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經(jīng)濟基礎(chǔ)知識（初級）
- 第一章 社會經(jīng)濟制度
- 第二章 商品經(jīng)濟的基本原理
- 第三章 資本主義的發(fā)展歷程和社會主義經(jīng)濟制度的建立
- 第四章 社會主義的本質(zhì)及其初級階段的基本經(jīng)濟制度
- 第五章 社會主義市場經(jīng)濟體制及其運行基礎(chǔ)
- 第六章 社會主義經(jīng)濟的增長與發(fā)展
- 第七章 社會主義市場經(jīng)濟的宏觀調(diào)控
- 第八章 經(jīng)濟全球化與我國經(jīng)濟的對外開放
- 第九章 公共物品與財政職能
- 第十章 財政支出
- 第十一章 財政收入
- 第十二章 稅收基本制度
- 第十三章 財政預(yù)算制度
- 第十四章 貨幣制度與貨幣發(fā)行
- 第十五章 信用與金融中介
- 第十六章 金融體系與金融市場
- 第十七章 匯率與國際收支
- 第十八章 統(tǒng)計與統(tǒng)計數(shù)據(jù)
- 第十九章 統(tǒng)計調(diào)查
- 第二十章 統(tǒng)計數(shù)據(jù)的整理與顯示
- 第二十一章 數(shù)據(jù)特征的測度
- 第二十二章 統(tǒng)計指數(shù)
- 第二十三章 會計基本概念
- 第二十四章 會計核算
- 第二十五章 財務(wù)會計報告
- 第二十六章 法的一般原理
- 第二十七章 中國特色社會主義法治體系
- 第二十八章 行政法基礎(chǔ)知識
- 第二十九章 民法基礎(chǔ)知識
- 第三十章 訴訟與仲裁法律基礎(chǔ)知識
快速查題-人力資源初級職稱試題
人力資源初級職稱
篩選結(jié)果
共找出3797題
- 不限題型
- 單選題
- 多選題
員工對工作表達不滿的維度是（? ）。
員工對工作不滿的反應(yīng)方式中體現(xiàn)消極特征的是（? ）。
關(guān)于工作滿意度特點的說法，正確的是（ ）。
影響繼續(xù)承諾的主要因素有（? ）。
下列因素中，能夠?qū)T工的情感承諾產(chǎn)生明顯影響的是（ ）。
（ ?）是一個組織在履行使命、追求愿景、實現(xiàn)目標和戰(zhàn)略的過程中所秉持的一貫行為準則和道德倫理，它是組織文化的核心所在。
（ ?）是根據(jù)組織的戰(zhàn)略和內(nèi)部人力資源狀況而制訂的人員吸引或排除計劃。
下列不屬于巴尼提出的成為異質(zhì)性資源必備特征的是（ ?）。
在人力資源管理發(fā)展的（ ?），其關(guān)注的問題是如何吸引農(nóng)業(yè)勞動力放棄原有的生產(chǎn)和生活方式到工廠工作，然后將工業(yè)生產(chǎn)所需要的一些基本技能傳授給他們，同時使他們能夠適應(yīng)工業(yè)文明的行為規(guī)則，從而最大限度地發(fā)揮勞動分工和生產(chǎn)協(xié)作所帶來的巨大生產(chǎn)率潛力。
下列哪一觀點不屬于科學(xué)管理四原則（? ）。