人力資源初級職稱
篩選結(jié)果 共找出3797題

關(guān)于工作滿意度特點(diǎn)的說法，正確的是（? ）。

A

員工在一個維度上的高滿意度可以用來抵消其在另一個維度上的低滿意度

B

滿意度是不斷變化的，但它的下降比上升要緩慢

C

員工工作之余的環(huán)境會間接地影響其對工作的滿意感

D

工作滿意度具有一定穩(wěn)定性

E

工作滿意度與生活滿意度無關(guān)

工作滿意度調(diào)查的意義包括（? ）。

A

監(jiān)控滿意度

B

改善溝通

C

控制情感

D

確定培訓(xùn)需要

E

規(guī)劃和監(jiān)控新的方案

下列屬于工作態(tài)度的核心標(biāo)準(zhǔn)的是（? ）。

A

工作滿意度

B

工作投入度

C

組織承諾

D

組織歸屬感

E

組織成就感

工作滿意度的重要決定因素有（? ）。

A

工作的挑戰(zhàn)性

B

公平的待遇

C

精神需求滿足程度

D

合作伙伴和上級

E

工作環(huán)境

工作投入度高的員工，一般（? ）。

A

不喜歡參與制定決策

B

具有良好的職業(yè)道德

C

表現(xiàn)出高成長的需要

D

很少遲到或缺勤

E

愿意長時間地工作

影響規(guī)范承諾的最關(guān)鍵因素是（? ）。

A

改行的可能性

B

所受教育類型

C

員工的個性特點(diǎn)

D

組織對規(guī)范承諾的要求程度

E

福利因素

下列屬于工作滿意度調(diào)查步驟的是（ ?）。

A

確定滿意度調(diào)查目的

B

獲得最高管理層和員工的支持

C

設(shè)計(jì)出科學(xué)有效的調(diào)查工具

D

調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析

E

調(diào)查反饋問卷

關(guān)于工作態(tài)度的說法，正確的是（? ）。

A

工作滿意度是員工對自己的工作喜歡或不喜歡的情感或情緒體驗(yàn)

B

工作投入度是員工把工作視為整個生活核心部分的程度

C

組織承諾是個體對組織的情感反應(yīng)，體現(xiàn)了個體與工作之間的關(guān)系

D

員工工作之外的環(huán)境不會影響員工的工作滿意度

E

組織承諾是預(yù)測員工離職率最有效的指標(biāo)之一

以下屬于組織公民行為的是（? ）。

A

缺勤或遲到

B

偷竊行為

C

高度的責(zé)任心

D

高水平的發(fā)明創(chuàng)造

E

分享自己的時間和資源

常用的工作滿意度因素包括（? ）。

A

薪酬

B

工作條件

C

組織政策

D

同事

E

領(lǐng)導(dǎo)