人力資源管理師
篩選結(jié)果 共找出35

崗位薪點數(shù)的構(gòu)成不包括( ? ?)。

  • A

    部門薪點 ? ?

  • B

    崗位薪點

  • C

    個人薪點 ? ?

  • D

    加分薪點

通常來說,制造型企業(yè)從基層崗位到總經(jīng)理的崗等不超過( )。
  • A
    5個
  • B
    8個
  • C
    10個
  • D
    15個

影響企業(yè)工資水平的外部因素包括( ? ?)。

  • A

    市場因素 ? ?

  • B

    所屬行業(yè)

  • C

    生活費用

  • D

    企業(yè)規(guī)模 ? ?

  • E

    物價水平

( )以員工的工作業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)支付工資。
  • A
    薪點工資制
  • B
    績效工資制
  • C
    技術(shù)工資制
  • D
    崗位工資制

工資制度總體設(shè)計的前期工作包括()。

  • A

    建立績效管理體系

  • B

    工資的市場調(diào)查

  • C

    確定工資原則與策略

  • D

    工資制度的調(diào)整

  • E

    工作崗位分析與評價