人力資源管理師
篩選結(jié)果 共找出35題

在人力資源初級(jí)階段，人事部門(mén)（ ）。

  • A

    是重要的決策部門(mén)

  • B

    具有半獨(dú)立的地位

  • C

    既具參謀型又具決策性

  • D

    只承擔(dān)服務(wù)于咨詢(xún)職能

  • E

    是企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)力源

資源基礎(chǔ)理論認(rèn)為人力資源管理對(duì)企業(yè)中的( )產(chǎn)生巨大影響。

  • A

    組織結(jié)構(gòu)

  • B

    組織制度

  • C

    組織內(nèi)的社會(huì)關(guān)系

  • D

    組織外的社會(huì)關(guān)系

  • E

    組織的物質(zhì)資源

（ ）不屬于企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)變化的內(nèi)在因素。

  • A

    技術(shù)變革

  • B

    經(jīng)營(yíng)范圍

  • C

    共同投資

  • D

    股權(quán)擁有

不參與公司經(jīng)營(yíng)決策的具體活動(dòng)的是( ? ?)。

  • A

    股東大會(huì) ? ?

  • B

    董事會(huì) ? ?

  • C

    經(jīng)理班子

  • D

    監(jiān)事會(huì)

現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)的人事管理的階段，下列說(shuō)法正確的是（ ）。

  • A

    出現(xiàn)了專(zhuān)職的人事管理部門(mén)

  • B

    企業(yè)人事管理制度體系日趨完善

  • C

    人力資源管理在企業(yè)中已經(jīng)上升到主導(dǎo)地位

  • D

    企業(yè)雇主開(kāi)始接受了人力資源開(kāi)發(fā)的新概念

  • E

    各級(jí)直線主管也須對(duì)組織中的人力資源管理活動(dòng)全面負(fù)責(zé)