按照社會(huì)實(shí)體單位的性質(zhì)和特點(diǎn),人員編制可分為( ? ?)。
行政編制
企業(yè)編制
軍事編制
機(jī)構(gòu)編制
政府編制
以下關(guān)于崗位規(guī)范和工作說明書的說法錯(cuò)誤的是( ? ?)。
崗位規(guī)范的結(jié)構(gòu)形式呈現(xiàn)多樣化
工作說明書不受標(biāo)準(zhǔn)化原則的限制
崗位規(guī)范覆蓋的范圍比工作說明書廣泛
崗位規(guī)范與工作說明書的內(nèi)容有所交叉
以下關(guān)于工作說明書和崗位規(guī)范的說法錯(cuò)誤的是()。
工作說明書內(nèi)容可繁可簡
崗位規(guī)范與工作說明書的一些內(nèi)容有交叉
崗位規(guī)范應(yīng)從實(shí)際出發(fā),設(shè)計(jì)出單位特色
工作說明書是以崗位的“事”和“物”為中心
在企業(yè)規(guī)劃中起決定作用的規(guī)劃是( ? ?)。
戰(zhàn)略規(guī)劃
制度規(guī)劃
費(fèi)用規(guī)劃
人力資源規(guī)劃
工作說明書的內(nèi)容包括()。
資料
崗位基本資料
政治面貌
心理品質(zhì)要求
工作內(nèi)容和要求
核定企業(yè)定員的基本方法不包括( ? ?)。
按設(shè)備定員
按崗位定員
按任務(wù)定員
按比例定員
編制勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)注意遵循哪些原則()
依據(jù)要科學(xué)
方法要先進(jìn)
計(jì)算要統(tǒng)一
形式要簡化
內(nèi)容要協(xié)調(diào)