人力資源管理師
篩選結(jié)果 共找出35

按照社會(huì)實(shí)體單位的性質(zhì)和特點(diǎn),人員編制可分為( ? ?)。

  • A

    行政編制

  • B

    企業(yè)編制

  • C

    軍事編制

  • D

    機(jī)構(gòu)編制

  • E

    政府編制

按定員標(biāo)準(zhǔn)的具體形式,可分為()
  • A
    綜合定員標(biāo)準(zhǔn)
  • B
    效率定員標(biāo)準(zhǔn)
  • C
    職責(zé)分工定員標(biāo)準(zhǔn)
  • D
    比例定員標(biāo)準(zhǔn)
  • E
    單項(xiàng)定員標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)各個(gè)層級(jí)、各類具體部門的設(shè)計(jì)是()
  • A
    組織機(jī)構(gòu)
  • B
    組織結(jié)構(gòu)
  • C
    組織體制
  • D
    組織構(gòu)架

以下關(guān)于崗位規(guī)范和工作說明書的說法錯(cuò)誤的是( ? ?)。

  • A

    崗位規(guī)范的結(jié)構(gòu)形式呈現(xiàn)多樣化

  • B

    工作說明書不受標(biāo)準(zhǔn)化原則的限制

  • C

    崗位規(guī)范覆蓋的范圍比工作說明書廣泛

  • D

    崗位規(guī)范與工作說明書的內(nèi)容有所交叉

以下關(guān)于工作說明書和崗位規(guī)范的說法錯(cuò)誤的是()。

  • A

    工作說明書內(nèi)容可繁可簡

  • B

    崗位規(guī)范與工作說明書的一些內(nèi)容有交叉

  • C

    崗位規(guī)范應(yīng)從實(shí)際出發(fā),設(shè)計(jì)出單位特色

  • D

    工作說明書是以崗位的“事”和“物”為中心

在企業(yè)規(guī)劃中起決定作用的規(guī)劃是( ? ?)。

  • A

    戰(zhàn)略規(guī)劃

  • B

    制度規(guī)劃

  • C

    費(fèi)用規(guī)劃

  • D

    人力資源規(guī)劃

工作說明書的內(nèi)容包括()。

  • A

    資料

  • B

    崗位基本資料

  • C

    政治面貌

  • D

    心理品質(zhì)要求

  • E

    工作內(nèi)容和要求

核定企業(yè)定員的基本方法不包括( ? ?)。

  • A

    按設(shè)備定員

  • B

    按崗位定員

  • C

    按任務(wù)定員

  • D

    按比例定員

編制勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)注意遵循哪些原則()

  • A

    依據(jù)要科學(xué)

  • B

    方法要先進(jìn)

  • C

    計(jì)算要統(tǒng)一

  • D

    形式要簡化

  • E

    內(nèi)容要協(xié)調(diào)

組織結(jié)構(gòu)圖繪制的基本圖示主要包括( )。
  • A
    組織機(jī)構(gòu)圖
  • B
    組織職能圖
  • C
    組織職務(wù)圖
  • D
    組織功能圖
  • E
    組織關(guān)系圖