人力資源管理師
篩選結(jié)果 共找出35題
制定企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)，核定各類人員用人數(shù)量的基本依據(jù)是制度時(shí)間內(nèi)規(guī)定的總工作任務(wù)量和各類人員的（ ）。
  • A
    工作成果
  • B
    時(shí)間效益
  • C
    勞動(dòng)效率
  • D
    工作能力

（ ? ?）是對(duì)組織中各類崗位某一專項(xiàng)事務(wù)或?qū)δ愁悊T工勞動(dòng)行為、素質(zhì)要求等所作的統(tǒng)一規(guī)定。

  • A

    崗位評(píng)價(jià)

  • B

    工作分析

  • C

    崗位規(guī)范

  • D

    勞動(dòng)制度

工作說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容包括（ ? ?）。

  • A

    家庭主要關(guān)系

  • B

    監(jiān)督與崗位關(guān)系

  • C

    心理品質(zhì)要求

  • D

    勞動(dòng)條件和環(huán)境

  • E

    思想政治面貌

工作說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容包括（ ? ?）。

  • A

    資歷

  • B

    崗位基本資料

  • C

    政治面貌

  • D

    心理品質(zhì)要求

  • E

    工作內(nèi)容和要求

遵循集中決策、分散經(jīng)營(yíng)的總原則的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
  • A
    直線制
  • B
    職能制
  • C
    直線制職能制
  • D
    事業(yè)部制