人力資源管理師
篩選結(jié)果 共找出35題
( )是由法律直接規(guī)定或由勞動合同約定的。
  • A

    標(biāo)準(zhǔn)工作時間 ? ?

  • B

    工作時間 ? ?

  • C

    計件工作時間 ? ?

  • D

    綜合計算工作時間

職工代表大會依法享有( ? ?)權(quán)力。

  • A

    審議企業(yè)重大決策 ? ?

  • B

    監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo) ? ?

  • C

    維護(hù)職工合法權(quán)益

  • D

    決定企業(yè)重大決策 ? ?

  • E

    進(jìn)行行政領(lǐng)導(dǎo)

集體合同是用人單位與本單位職工根據(jù)法律的規(guī)定．就勞動報酬、工作時間、休息休假等事項，通過集體協(xié)商簽訂的( )。
  • A

    臨時協(xié)議 ? ?

  • B

    口頭協(xié)議 ? ?

  • C

    網(wǎng)絡(luò)協(xié)議 ? ?

  • D

    書面協(xié)議

以下關(guān)于用人單位扣除勞動者工資的情況，合法的是( )。
  • A
    代扣代繳的個人所得稅
  • B
    因勞動者請事假等原因相應(yīng)減發(fā)工資
  • C
    法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費
  • D
    勞動者加班加點工資
  • E
    代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費用

勞動紀(jì)律的內(nèi)容包括( ? ?)。

  • A

    作息時間 ? ?

  • B

    考勤辦法 ? ?

  • C

    考核制度

  • D

    勞動任務(wù) ? ?

  • E

    薪酬結(jié)構(gòu)

非因勞動者本人造成用人單位停工、停業(yè)的，在一個工資支付周期內(nèi)，用人單位（ ）支付勞動者工資。
  • A
    無需
  • B
    部分
  • C
    酌情
  • D
    按照正常勞動
集體合同與一般協(xié)議的相同特點有（ ）。
  • A
    合法性
  • B
    主體平等性
  • C
    內(nèi)容一致性
  • D
    客體平等性
  • E
    法律約束性

正式通報的優(yōu)點不包括( ? ?)。

  • A

    信息不易受到歪曲 ? ?

  • B

    信息傳遞準(zhǔn)確

  • C

    溝通內(nèi)容易于保存 ? ?

  • D

    便于雙向溝通

職工民主管理是一種( ? ?)。

  • A

    自我協(xié)調(diào) ? ?

  • B

    內(nèi)部協(xié)調(diào) ? ?

  • C

    外部協(xié)調(diào)

  • D

    群眾協(xié)調(diào) ? ?

  • E

    他人協(xié)調(diào)

( )是先提出問題并設(shè)定問題的若干個答案，由被調(diào)查者對設(shè)定的答案進(jìn)行選擇。
  • A
    問卷調(diào)查法
  • B
    確定性提問
  • C
    不定性提問
  • D
    目標(biāo)型調(diào)查法