行政管理?？?/div>
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同一商標(biāo)可以隨市場變化和產(chǎn)品更新應(yīng)用于各種不同的產(chǎn)品。日本索尼公司的著名商標(biāo)“SONY”，同時擁有電視機、攝影機、音響設(shè)備等多種商品。這體現(xiàn)了CIS的（ ）

A

管理功能

B

識別功能

C

應(yīng)變功能

D

傳播功能

下列選項中，屬于組織文化特性的是（ ）

A

民族性

B

無形與有形

C

軟約束性

D

連續(xù)性

E

創(chuàng)新性

過時與僵化的組織文化存在消極的作用，主要表現(xiàn)為（ ）

A

對組織發(fā)展的不良影響

B

對組織變革的負(fù)面影響

C

對兼并重組的影響

D

對創(chuàng)新性的障礙

E

對規(guī)范化的影響

下列關(guān)于CIS的說法中，正確的是（ ）

A

企業(yè)形象戰(zhàn)略CIS包括三個部分：AI、BI和CI

B

企業(yè)形象戰(zhàn)略CIS包括三個部分：AI、BI和MI

C

MI屬于企業(yè)文化的意識形態(tài)范疇

D

VI屬于企業(yè)文化的意識形態(tài)范疇

E

VI最具有傳播力和感染力

簡述組織形象的功能。

簡述企業(yè)識別系統(tǒng)（CIS）的主要功能。

結(jié)合實際試述組織文化建設(shè)的步驟及塑造組織文化時應(yīng)遵循的心理機制。

許多工廠制定的廠規(guī)廠紀(jì)，以及開展諸如立功活動、五好評比活動、雙文明標(biāo)兵活動等，都發(fā)揮了良好的（ ）

A

心理強化作用

B

認(rèn)同心理作用

C

模仿心理作用

D

心理定勢作用

組織發(fā)展的目的是（ ）

A

優(yōu)化資源配置

B

節(jié)約運營成本

C

保持和增進組織生命力和活力

D

提高組織運作效率

（ ）本質(zhì)是漸進的、分步的、連續(xù)的小步微調(diào)的改革，是通過一些具體方法診斷各種組織問題的原因。

A

組織發(fā)展

B

組織變革

C

組織改進

D

組織流程再造