行政管理?？?/div>
篩選結(jié)果 共找出3226題

簡述美國社會心理學(xué)家李雷（T．F．Leary）概括出的人際關(guān)系行為。

簡述解決團(tuán)體沖突的原則。

試述意見溝通在組織管理中的重要作用。

通過組織（ ），可以使組織的合力往往大于個體力量的總合。

A

整合功能

B

協(xié)調(diào)功能

C

維護(hù)利益的功能

D

實現(xiàn)目標(biāo)的功能

被管理學(xué)界稱為“組織理論之父”的古典組織理論的代表人物是（ ）

A

巴納德

B

韋伯

C

利克特

D

德魯克

利克特組織理論的主要貢獻(xiàn)不包括（ ）

A

首次用組織理論解釋工作中的個人行為及其變化

B

打破傳統(tǒng)組織理論提出的一人一個職位

C

提出了管理人員不能只完成本職位的工作

D

提出管理人員應(yīng)在各部門之間、人與人之間起到聯(lián)絡(luò)作用

伯恩斯與史托克的組織理論中，有機組織的特點不包括（ ）

A

沒有明確界定

B

集權(quán)

C

自我控制

D

橫向溝通

（ ）指為實現(xiàn)目標(biāo)把任務(wù)和工作計劃分成許多部分，通過分工使各項工作由專人來做。

A

工作專門化

B

部門化

C

正規(guī)化

D

規(guī)范化

在管理幅度給定的條件下，管理層次與組織規(guī)模大小（ ）

A

成反比

B

成正比

C

沒有關(guān)系

D

負(fù)相關(guān)

（ ）是現(xiàn)代工業(yè)中最常見的一種結(jié)構(gòu)形式，而且在大中型組織中尤為普遍。

A

直線式

B

職能式

C

直線職能式

D

事業(yè)部式