快速查題-人力資源管理師試題

人民法院在立案之日起（）內(nèi)將訴狀副本送達(dá)被告,被告在收到之日起（）內(nèi)提出答辯狀，也可以不事先答辯。

以下屬于國(guó)際勞工公約和各項(xiàng)建議書(shū)按照內(nèi)容分類的是（ ）。

將集中注意壓力刺激的實(shí)質(zhì)，關(guān)注壓力的來(lái)源是什么。是以（ ? ?）為基礎(chǔ)的模式。

通過(guò)滿足員工在工作中的生理和人際關(guān)系需要來(lái)減輕壓力的方法（ ? ?）。

將集中注意壓力刺激的實(shí)質(zhì)，關(guān)注壓力的來(lái)源是什么，是以（ ）為基礎(chǔ)的模式。

勞工問(wèn)題包括( ? ?)。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，任何情況下員工每周加班時(shí)間不能超過(guò)（ ? ?）。

心理學(xué)把（ ）看做個(gè)體對(duì)外界剌激的反應(yīng)過(guò)程，包括對(duì)威脅的感知和相應(yīng)的身心反應(yīng)。

在制定國(guó)際勞動(dòng)公約的過(guò)程中，將公約草案提交大會(huì)投票表決，表決結(jié)果贊成票達(dá)到（）以上，新的國(guó)際勞工公約即宣告通過(guò)。

下列屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟基本流程的是（ ? ?）。