行政管理?？?/div>
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美國的斯托格弟和沙特爾教授將領導方式分為（?。?br>

A

低組織低關心

B

低組織高關心

C

中組織中關心

D

高組織低關心

E

高組織高關心

菲德勒提出了領導權變模型理論，他認為影響領導效果好壞的因素是（?。?br>

A

領導者能力

B

領導者與被領導者的關系

C

被領導者成熟程度

D

工作任務結構

E

職位的權力

依據領導生命周期理論，在低工作高關系的領導方式中，領導者激勵下屬努力工作的方式有（?。?br>

A

單向溝通方式

B

雙向溝通方式

C

歡迎下屬參與決策

D

直接向下屬規(guī)定任務

E

鼓勵的方式

領導活動的手段是領導者激勵和調動下屬的方式。

A
正確
B
錯誤

X理論是以人為中心的理論。

A
正確
B
錯誤

管理方格理論認為，采取任務型領導方式，其工作效率和領導效能就高。

A
正確
B
錯誤

當領導者面對時效性較強、急需快速處理的問題時，強制命令方式應是首選方式。

A
正確
B
錯誤

簡述自我實現(xiàn)人假設的內容。

簡述領導方式在管理中的綜合運用。

X理論-Y理論是由（?。┨岢?。

A

泰勒

B

麥格雷戈

C

沙因

D

非德勒