行政管理?？?/div>
篩選結(jié)果 共找出280題

下列關(guān)于Y理論的說法，錯誤的是（?。?br>

A

人是勤奮的

B

激勵在需要的每一個階梯上都起作用

C

人們能主動承擔(dān)責(zé)任

D

人是不大聰明的

不成熟-成熟理論指出，工人對工作漠不關(guān)心及不努力的主要原因是（?。?br>

A

人的惰性

B

領(lǐng)導(dǎo)方式不善

C

領(lǐng)導(dǎo)者影響力低

D

下屬不成熟

根據(jù)社會人假設(shè)理論，領(lǐng)導(dǎo)者在管理中采取的管理方式是（?。?br>

A

利用職權(quán)，發(fā)號施令

B

實行嚴(yán)密的組織控制

C

給予下屬關(guān)心、體貼、愛護(hù)和尊重

D

金錢報酬來收買下屬的效力和服從

領(lǐng)導(dǎo)者只從工作與技術(shù)方面來考慮，認(rèn)為人類的本性是天生懶惰、不可信賴的，必須加以鞭策。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（?。?br>

A

專制式

B

民主式

C

放任自流

D

協(xié)商式

權(quán)力控制在最高一級，但授予中下層部分權(quán)力。這種領(lǐng)導(dǎo)方式是（?。?br>

A

專制-權(quán)威式

B

開明-權(quán)威式

C

協(xié)商式

D

群體參與式

美國行為科學(xué)家倫西斯·利克特提出的理論是（　）

A

領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論

B

領(lǐng)導(dǎo)方式理論

C

管理四分圖理論

D

領(lǐng)導(dǎo)行為連續(xù)統(tǒng)一體理論

在領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論中，以人為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式是（　）

A

低組織低關(guān)心

B

低組織高關(guān)心

C

高組織低關(guān)心

D

高組織高關(guān)心

某單位領(lǐng)導(dǎo)者高度關(guān)心生產(chǎn)和效率，而不關(guān)心人。這種領(lǐng)導(dǎo)方式在管理方格的位置是（?。?br>

A

（1.1）

B

（1.9）

C

（9.1）

D

（9.9）

（　）是指領(lǐng)導(dǎo)者在不同的條件下，如何選擇領(lǐng)導(dǎo)方式，以期達(dá)到理想的領(lǐng)導(dǎo)效果的理論。

A

領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論

B

領(lǐng)導(dǎo)方式理論

C

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論

D

領(lǐng)導(dǎo)組織理論

菲德勒曾用了15年時間對1200個團(tuán)體作了調(diào)查分析，得出了這樣結(jié)論：在團(tuán)體情況一般的情況下，采用（?。┑念I(lǐng)導(dǎo)方式，效果較好。

A

以人為中心

B

以組織為中心

C

以工作為中心

D

以文化建設(shè)為中心