學(xué)校派骨干教師王老師外出參加培訓(xùn)。王老師說(shuō):“我經(jīng)常給別人做講座,哪里還需要去接受培訓(xùn)?還是讓剛參加工作的年輕人去吧!”關(guān)于此事的下列說(shuō)法中,正確的是(?)
王老師具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)
王老師具有專業(yè)發(fā)展的意識(shí)
王老師缺乏終身學(xué)習(xí)的意識(shí)
王老師缺乏課程建設(shè)的意識(shí)
( ?。┍徽J(rèn)為是教師專業(yè)發(fā)展最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié),是教師專業(yè)發(fā)展的“加速器”和“永動(dòng)機(jī)”。
在職教育?
教學(xué)實(shí)踐
校本培訓(xùn)
教學(xué)反思
教師提高對(duì)自己教學(xué)活動(dòng)的自我觀察,發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)其中的問(wèn)題,提出改進(jìn)方案,是教師作為( ? ? ?)的角色。
設(shè)計(jì)者
指導(dǎo)者
組織者和管理者
反思者和研究者
“十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,這說(shuō)明教師勞動(dòng)具有( ?。?。?
長(zhǎng)期性
示范性
復(fù)雜性
創(chuàng)造性
“以人為本”的學(xué)生觀的最終目的是促進(jìn)( )
學(xué)生的全面發(fā)展
學(xué)生主體地位的形成
學(xué)生的身心健康
學(xué)生教育的公平公正
請(qǐng)從學(xué)生觀的角度,評(píng)析甲、乙兩位教師的教育行為。(14分)
請(qǐng)根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律的知識(shí)分析上述材料。
請(qǐng)從學(xué)生觀的角度,評(píng)析這位教師的教學(xué)行為。
教師要關(guān)注( ?),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
優(yōu)秀學(xué)生
單親家庭學(xué)生
每一位學(xué)生
智障學(xué)生
授人以魚(yú),僅供一飯之需;授人以漁,則終生受益無(wú)窮。 說(shuō)明教育中應(yīng)重視( ?) 。
知識(shí)的傳授 ?
發(fā)展學(xué)生的能力
培養(yǎng)學(xué)生積極的心理品質(zhì)
培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德