人力資源管理師
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勞動法的立法宗旨在于（ ）
  • A
    規(guī)范企業(yè)的行為
  • B
    規(guī)范勞動者行為
  • C
    保護勞動者的合法權(quán)益
  • D
    規(guī)范勞動力市場
以下關(guān)于勞動力市場的說法正確的是（ ）。
  • A
    勞動力市場是社會生產(chǎn)得以進行的前提條件
  • B
    勞動力與工資的變換行為只能是一種等價交換
  • C
    勞動力市場交換具有最高效率，消耗最低費用
  • D
    勞動力市場的勞動交換決定了勞動力的市場價值
  • E
    工資是實現(xiàn)和決定勞動力市場交換行為的必要手段
對國民經(jīng)濟就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有( )。
  • A
    財政政策
  • B
    貿(mào)易政策
  • C
    貨幣政策
  • D
    金融政策
  • E
    收入政策

（ ? ?）包括工作時間和休息休假制度、工資制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護制度等。

  • A

    促進就業(yè)法律制度

  • B

    勞動標(biāo)準(zhǔn)制度

  • C

    職業(yè)培訓(xùn)制度

  • D

    社會保險和福利制度

勞動法監(jiān)督檢查的（ ? ?）既包括《勞動法》各項規(guī)定的實施狀況，也包括勞動法律部門各項勞動法律規(guī)范的實施狀況。

  • A

    內(nèi)容

  • B

    目的

  • C

    客體

  • D

    方式

（ ? ?）是指勞動法的各項具體勞動法律制度的構(gòu)成和相互關(guān)系。

  • A

    勞動法的體系

  • B

    勞動法的淵源

  • C

    勞動法的原則

  • D

    勞動法的內(nèi)容

（ ? ?）是當(dāng)前我國調(diào)整勞動關(guān)系的主要依據(jù)。

  • A

    勞動法律

  • B

    憲法

  • C

    國務(wù)院勞動行政法規(guī)

  • D

    勞動規(guī)章

將①憲法、②勞動法律、③行政法規(guī)按照法律效率從高到低的順序排列正確的是（ ? ?）。

  • A

    ①②③

  • B

    ③①②

  • C

    ①③②

  • D

    ②①③

勞動法律關(guān)系的（ ? ?）是指主體權(quán)利義務(wù)所指向的事物。

  • A

    原則

  • B

    客體

  • C

    內(nèi)容

  • D

    事實

調(diào)控收入與物價的關(guān)系，控制工資收入增長過度誘發(fā)通貨膨脹的措施有（ ? ?）。

  • A

    制定工資——物價指導(dǎo)線

  • B

    在物價和工資增長過快且影響宏觀經(jīng)濟穩(wěn)定的情況下，對物價和工資進行管制以至于凍結(jié)

  • C

    實施以稅收為基礎(chǔ)的收入控制政策，約束企業(yè)工資發(fā)放過度的行為

  • D

    依據(jù)法律規(guī)定，進行國民收入再分配

  • E

    削減貨幣供應(yīng)量，提高利率，來減少總需求的宏觀經(jīng)濟政策