快速查題-人力資源管理師試題

人民法院在立案之日起（）內(nèi)將訴狀副本送達被告,被告在收到之日起（）內(nèi)提出答辯狀，也可以不事先答辯。

以下屬于國際勞工公約和各項建議書按照內(nèi)容分類的是（ ）。

將集中注意壓力刺激的實質(zhì)，關(guān)注壓力的來源是什么。是以（ ? ?）為基礎(chǔ)的模式。

通過滿足員工在工作中的生理和人際關(guān)系需要來減輕壓力的方法（ ? ?）。

將集中注意壓力刺激的實質(zhì)，關(guān)注壓力的來源是什么，是以（ ）為基礎(chǔ)的模式。

勞工問題包括( ? ?)。

企業(yè)社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，任何情況下員工每周加班時間不能超過（ ? ?）。

心理學(xué)把（ ）看做個體對外界剌激的反應(yīng)過程，包括對威脅的感知和相應(yīng)的身心反應(yīng)。

在制定國際勞動公約的過程中，將公約草案提交大會投票表決，表決結(jié)果贊成票達到（）以上，新的國際勞工公約即宣告通過。

下列屬于勞動爭議訴訟基本流程的是（ ? ?）。